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2025浙江宁波市公安局奉化区分局招聘警务辅助人员28人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，公司规章制度未经全体职工代表大会讨论通过。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当作出何种处理()。

A、撤销公司的开除处分，责令其给予张某经济补偿

B、维持公司的开除处分，但要求其给予张某赔偿

C、撤销公司的开除处分，责令其给予张某警告处分

D、驳回张某的仲裁申请，建议其向人民法院提起诉讼

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位制定的规章制度必须经过民主程序制定，并公示。题干中，公司规章制度未经全体职工代表大会讨论通过，不符合法定程序。根据《中华人民共和国劳动法》第八十七条，劳动争议仲裁委员会应当支持职工的请求，撤销用人单位的违法处分。故选A。

2．李某在公共场合大声喧哗，影响他人休息，被周围群众劝阻。李某的行为主要违背了社会主义核心价值观中的哪个价值理念()。

A、爱国、敬业

B、诚信、友善

C、公正、法治

D、文明、和谐

答案：D

解析：社会主义核心价值观包括国家、社会、个人三个层面。文明、和谐是社会层面的价值取向