2025年河南省洛阳市吉利区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解.docxVIP

  • 6
  • 0
  • 约2.83万字
  • 约 43页
  • 2025-10-11 发布于中国
  • 举报

2025年河南省洛阳市吉利区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解.docx

2025年河南省洛阳市吉利区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据公文的性质和作用,下列属于报请性公文的是()。

A.议案

B.纪要

C.公告

D.函

【答案】:A

【解析】报请性公文是指有报告、请示、议案、调查报告等需求,需要向上级汇报、请求或提议相关事项的公文。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案,属于报请性公文。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,它主要是对会议内容的记录和整理,并非用于向上级报请事项。公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文,其目的是广泛告知信息,不是用于报请。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,它用于平行机关或不相隶属机关之间的沟通,不是专门的报请性公文。所以属于报请性公文的是议案。

2、“以小人之心,度君子之腹”体现出的是()。

A.首因效应

B.投射效应

C.晕轮效应

D.近因效应

【答案】:B

【解析】以小人之心,度君子之腹意思是拿卑劣的想法去推测正派人的心思,也就是把自己的特点归因到其他人身上。投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向,认为自己具有某种特性,他人也一定会有与自己相同的特性,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人的一种认知障

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档