2025年河南省周口市商水县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库参考答案详解.docxVIP

2025年河南省周口市商水县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪项不属于影响组织结构设计的因素？（）

A.战略

B.薪资

C.环境

D.组织规模

【答案】：B

【解析】在组织结构设计中，战略会对其产生影响，不同的战略需要不同的组织结构来支撑实现；环境也是重要影响因素，组织需要根据所处的内外部环境变化调整结构；组织规模同样会影响组织结构设计，规模大小不同，组织的结构复杂程度、管理层次等也会不同。而薪资主要是与员工的薪酬待遇相关，它并非是影响组织结构设计的因素。所以该题应选薪资。

2、关于数罪并罚，下列哪一项选项是错误的？（）

A.甲在刑罚执行完毕以前发现漏罪的，应当按照“先并后减”的原则实行数罪并罚

B.乙在刑罚执行完毕以前再犯新罪的，应当按照“先减后并”的原则实行数罪并罚

C.乙在刑罚执行完毕以前再犯新罪，同时又发现漏罪的，应当先将漏罪与法院判决的罪实行“先并后减”，再对新罪与前一并罚后尚未执行完毕的刑期实行“先减后并”

D.“先减后并”在一般情况下使犯罪人受到的实际处罚比“先并后减”轻。

【答案】：D

【解析】本题可根据数罪并罚中“先并后减”和“先减后并”的相关规则，对各选项涉及内容进行分析判断。刑罚执行完毕以前发现漏罪的，应当按照“先并后减”的原则实行数罪并罚，即先将漏罪所判处的刑罚与前罪判处的刑罚，按照数罪并罚的原则决定