2025年河北省保定市涞源县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解一套.docxVIP

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  • 2025-10-07 发布于河南
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2025年河北省保定市涞源县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解一套.docx

2025年河北省保定市涞源县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事实认识错误,又称构成要件错误,是指行为人在着手犯罪时预见或设想的事实与实际发生的事实不符合。根据上述定义,下列不属于事实认识错误的一项是()。

A.甲看到自己的仇人乙在楼下的广场上,于是从楼上扔石头想砸乙,这时住在楼下的丙从窗户探头向外张望,结果甲击中丙的头部致其重伤

B.甲的胞弟乙,在村中无恶不作,还气死了老母亲。甲想为民除害,就把弟弟杀了,事后他认为自己会因大义灭亲而得到表彰,不料却被公安机关以涉嫌故意杀人逮捕了

C.甲一心想杀掉自己的仇人白某,于是埋伏在白某下班的必经之地,果然黑影准时出现,甲向黑影开枪射击,结果发现原来是林某

D.甲想淹死乙,于是趁乙不备将其推入了井中,乙死亡。第二天,甲才知道那是口枯井,乙实际上是摔死的

【答案】:B

【解析】“事实认识错误”的定义要点是:预见或设想的事实与实际发生的事实不符合。有这样一个事例,某人本来就想杀掉另一个人为民除害,结果也真把这个人杀死了,即发生的事实和其预见的事实一致,这种情况不属于事实认识错误。

2、机构设置和人员配备均以职责和功能为依据,对行政机构的职能进行科学分类并逐步分解,使其形成协调的职能体系。这体现了编制管理的()

A.职能决定原则

B.职能设置原则

C.协调平等原则

D.动态调整原则

【答案】:A

【解析】编制管理的职能决定原则强调机构设置和人员配备都要依据职责和功能。题目中提到机构设置和人员配备以职责和功能为依据,对行政机构职能进行科学分类和分解形成协调职能体系,这正体现了职能决定原则的内涵。而职能设置原则主要侧重于如何设置职能;协调平等原则一般强调在编制管理中各方面的协调和平等关系;动态调整原则强调根据情况对编制进行动态的调整变化。本题描述的内容与职能决定原则最为契合。

3、一个人不能失忆,一个国家当然就更不能失忆了,但是因为历史的原因,有时候会有意无意地试图______某方面的回忆。对于这种无奈的现实,我们能够理解,但是并不是说就应该支持或者默认这么做。在具备了条件之后,我们还是应该寻找和______我们的记忆。依次填入划横线部分最恰当的一项是()

A.回避恢复

B.隐藏修复

C.躲避还原

D.掩盖复原

【答案】:A

【解析】第一空,“回避回忆”搭配恰当,“隐藏”“躲避”“掩盖”在此语境稍逊。第二空,“恢复记忆”是常见表述,所以应选“回避”“恢复”。

4、诺贝尔奖是由瑞典著名化学家、硝化甘油炸药发明人阿尔费雷德·贝恩哈德·诺贝尔的部分遗产(3100万瑞典克朗)作为基金,于1900年创立的。2016年诺贝尔奖揭晓仪式从10月3日起陆续举行,其中获得2016年诺贝尔生理学或医学奖的得主是()。

A.大隅良典

B.胡安·曼努埃尔·桑托斯·卡尔德隆

C.鲍勃迪伦

D.迈克尔·科斯特利

【答案】:A

【解析】本题可根据2016年诺贝尔生理学或医学奖得主来进行解答。2016年诺贝尔生理学或医学奖授予日本科学家大隅良典,以表彰他在细胞自噬机制研究中取得的成就。胡安·曼努埃尔·桑托斯·卡尔德隆获得的是2016年诺贝尔和平奖,他因在结束哥伦比亚长达50多年的内战中所作出的努力而获此殊荣。鲍勃·迪伦获得的是2016年诺贝尔文学奖,颁奖词称他“在伟大的美国歌曲传统中创造了新的诗歌表达”。迈克尔·科斯特利并非2016年相关诺贝尔奖得主。综上,正确答案是获得2016年诺贝尔生理学或医学奖的大隅良典。

5、在诸多因素中,对人的思想影响起到基础性作用的是:

A.主观意识

B.客观环境

C.人际关系

D.智力水平

【答案】:B

【解析】人的思想是对客观世界的主观反映,客观环境是影响人的思想的基础因素。主观意识是思想的一部分表现,是基于客观现实产生的,并非对思想影响起基本作用的因素。人际关系只是客观环境中的一部分,它虽然会对人的思想产生影响,但不能作为起基本作用的因素。智力水平主要影响人认识和处理问题的能力,而非对思想产生基本作用的因素。所以对人的思想影响起基本作用的是客观环境。

6、越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关,向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接行文。越级向上行文时,应抄送给()。

A.直属上级机关

B.直属下级机关

C.系统内所有的同级机关

D.有业务联系的机关

【答案】:A

【解析】越级行文是下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接行文。在越级向上行文时,应抄送给直属上级机关,这样能让直属上级机关知晓相关情况,避免信息沟通不畅和工作安排冲突。而直属下级机关主要接收本机关向下传达的信息,越级上行文通常无需抄送给它们。系统内所有的同级机关与越级向上行文的抄送关系不大,一般在

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