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工作交接通知书

先生/小姐：

**公司于年月日解除与您的劳动关系，特此通知，请

您在收到本《工作交接通知书》之日起2日内办理如下工作交接手续：

、、您与公司的劳动关系于年月日解除，在该解除日

后，遵从择业自由，您可自行入职其他单位。

、、您应根据公司要求办理工作交接手续。工作交接内容为：公司财务岗

位的全部公司工作资料，包括但不限于公司财务账簿、原始凭证、公司财务

软件、网银U盾、档案、财务报表等。工作交接清单附后。

、、您的工资，公司发放至年月日止。

、、请您在接到本通知后，未在规定时间内到公司办理相关手续的，产生

的一切经济纠纷由您本人负责。

年月日

**有限公司

工作交接通知书（标准版模板）使用说明

一、适用范围

本工作交接通知书标准版模板适用于企业与员工解除劳动关系时，明确工作交接的具体事项、时间要

求及法律后果，确保双方权益得到妥善处理。

二、核心内容

解除劳动关系通知：

明确指出公司解除与员工劳动关系的具体日期。

告知员工自劳动关系解除之日起，享有择业自由，可自行选择入职其他单位。

工作交接要求：

规定员工需在收到本通知书之日起2日内完成工作交接。

详细列出工作交接的具体内容，包括但不限于公司财务岗位的全部工作资料，如财务账簿、原始凭

证、财务软件、网银U盾、档案、财务报表等。

强调工作交接清单需作为附件附后，确保交接内容的完整性和可追溯性。

工资结算说明：

明确员工工资的发放截止日期，通常为劳动关系解除日或之前的一个工作日。

确保员工了解工资结算的具体时间和方式，避免后续纠纷。

法律后果提示：

明确告知员工，若未在规定时间内到公司办理相关手续，产生的一切经济纠纷将由员工本人负责。

强调按时完成工作交接的重要性，以及未按时交接可能带来的法律后果。

三、使用步骤

填写基本信息：

在通知书空白处填写公司名称、解除劳动关系日期、工资发放截止日期等基本信息。

确保所有信息准确无误，避免后续产生歧义。

附上工作交接清单：

根据实际工作交接内容，制定详细的工作交接清单，并作为本通知书的附件附后。

清单应包含交接物品的名称、数量、状态等详细信息，以便双方核对确认。

正式送达员工：

将填写完整并附上工作交接清单的通知书正式送达员工。

保留送达凭证，如签收记录或邮寄回执，以备后续需要。

跟进交接进度：

在员工办理工作交接期间，保持与员工的沟通，及时了解交接进度。

若员工在规定时间内未完成交接，及时采取措施，避免影响公司正常运营。

四、注意事项

在使用本模板时，应确保所有内容符合当地法律法规要求。

工作交接清单应根据实际情况进行制定，确保交接内容的全面性和准确性。

在通知员工时，应保持礼貌和尊重，避免引起不必要的冲突。

若员工对工作交接有异议或疑问，应及时进行沟通和解释，确保双方达成一致意见。