2025年舟山市普陀区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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2025年舟山市普陀区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx

2025年舟山市普陀区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位应依据聘用合同所规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。

A.思想品行

B.工作表现

C.身心素质

D.工作绩效

【答案】:D

【解析】事业单位对工作人员进行考核时,需依据聘用合同规定的岗位职责任务全面考量其表现。之所以重点考核工作绩效,是因为工作绩效能直接反映工作人员在岗位上的实际工作成果、贡献大小以及对单位目标的完成情况。思想品行虽然重要,但它更多体现的是工作人员的道德素养方面,不能直接衡量其工作价值。工作表现相对宽泛,缺乏像工作绩效那样明确的成果指向性。身心素质主要影响工作人员开展工作的基本条件,并非对工作成果的直接体现。所以综合来看,应重点考核工作绩效。

2、()是马克思主义首要的和基本的观点,该观点贯穿于马克思主义的全部思想内容之中。

A.实践观点

B.发展观点

C.革命观点

D.人民至上观点

【答案】:A

【解析】实践观点是马克思主义首要的和基本的观点,这一观点贯穿于马克思主义全部思想内容之中。实践是人类改造世界的客观物质活动,马克思主义哲学强调实践在认识世界和改造世界中的基础作用。马克思主义从实践出发去理解现实世界,揭示了自然史和人类史的对立统一,实现了唯物论和辩证法、唯物主义自然观和历史观的统一。发展观点强调事物是不断变化发展的,

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