2025年度洗碗工社会保险与福利合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度洗碗工社会保险与福利合同

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（劳动者）：_______

住址：_______

鉴于甲方需要乙方担任洗碗工，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容与地点

2.乙方在甲方指定的地点从事洗碗工工作，具体工作内容包括但不限于：

a.洗碗、消毒、清洁厨房设备；

b.遵守甲方制定的各项规章制度；

c.完成甲方安排的其他相关工作。

三、工作时间与休息

3.乙方实行标准工作时间，每周工作_______天，每天工作_______小时。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、工资待遇

5.乙方工资标准为每月_______元，按月支付，具体支付日期为每月_______日。

6.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险与福利

a.养老保险；

b.医疗保险；

c.工伤保险；

d.失业保险；

e.生育保险。

a.免费工作餐；

b.定期体检；

c.工作服；

d.其他乙方应得的福利。

六、劳动保护与劳动条件

9.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

10.甲方应确保乙方的工作环境符合国家环保要求。

七、合同解除与终止

11.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.患有传染性疾病，不能从事本岗位工作；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

d.被依法追究刑事责任。

12.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按时足额支付工资；

b.甲方未依法缴纳社会保险；

c.甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施；

d.甲方强迫乙方加班，超过法定工作时间。

13.除上述情形外，任何一方解除本合同，应提前_______日书面通知对方。

八、争议解决

14.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

15.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

16.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日