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2025秋季中国石油天然气集团有限公司共享运营有限公司高校毕业生招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为该处分过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当先行调解，调解不成的再进行仲裁

B、张某必须先向人民法院提起诉讼，才能申请劳动仲裁

C、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力，无需任何机关监督

D、如果企业不服仲裁裁决，可以直接向人民法院提起诉讼

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、调解优先的原则，注重调解。故A项正确。第十七条规定，当事人申请劳动争议仲裁，应当提交书面申请。故B项错误。第十九条规定，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。故C项错误。第二十条规定，劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决。除劳动者可以申请人民法院撤销的以外，用人单位必须履行仲裁裁决。故D项错误。故选A。

2．社会主义核心价值观在国家层面的价值目标是()。

A、富强、民主、文明、