2025年甘肃省武威市古浪县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

2025年甘肃省武威市古浪县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于：

A.总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理

B.总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法

C.营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通

D.营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况

【答案】：A

【解析】公司营销队伍从3人增至近100人，总经理直管。人员增多致管理幅度太宽，精力有限难以有效管理，使得营销人员散漫且有异议，这是出现问题的主要原因。

2、财政转移支付是指一国政府为实现各地公共服务水平均等化而实行的一种财政资金转移或财政平衡制度。若要加大对民族省份的财政转移支付力度，关键在于增加财政收入。在我国当前状况下，以下哪项属于增加财政收入的合理措施？（）

A.大幅度提高税率

B.提高职工工资水平

C.大力发展实体经济

D.扩大资本市场规模

【答案】：C

【解析】财政转移支付是实现各地公共服务水平均等化的财政资金转移或平衡制度，增加财政收入是加大对民族省份财政转移支付力度的关键。分析各选项：-大幅度提高税率这种做法