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赣州市大余县国家电网2025秋招一批其他专业类岗位面试模拟题及答案

面试模拟题（共8题，总分100分）

一、综合分析题（共2题，每题15分）

1.请结合大余县的地理特点与国家电网的智能电网发展战略，谈谈你对未来大余县农村电网升级改造的见解。

（15分）

2.国家电网近期提出“能源互联网+”战略，请分析这一战略对大余县乡村振兴可能带来的机遇与挑战。

（15分）

二、行为面试题（共3题，每题10分）

3.在过往实习或工作中，你遇到过因沟通不畅导致项目延误的情况，你是如何解决的？请详细说明。

（10分）

4.大余县某山区线路检修时突遇恶劣天气，作为团队一员，你如何协调资源确保工作安全完成？

（10分）

5.假设你入职后负责大余县某社区用电服务，发现部分居民对智能电表存在抵触情绪，你将如何化解？

（10分）

三、专业知识题（共2题，每题15分）

6.请简述10kV配电网中性点接地方式的优缺点，并结合大余县山区多雷环境给出建议。

（15分）

7.若大余县某变电站发生设备故障，你作为新员工被要求协助排查，请列出至少3个关键检查步骤。

（15分）

四、情景应变题（共1题，20分）

8.假设你在大余县供电所工作，一天接到紧急投诉：某企业因停电导致生产线停工，且对方声称已多次报修未解决。你将如何处理？

（20分）

答案及解析

一、综合分析题

1.答案：

大余县地处赣南山区，地形复杂，部分乡村电网存在线路老化、供电半径长等问题。结合国家电网“智能电网”战略，农村电网升级改造应从以下三方面推进：

-技术层面：采用低损耗导线与分布式光伏结合，解决山区供电瓶颈；推广智能电表与远程监控，提升运维效率。

-政策层面：对接大余县乡村振兴规划，将电网改造与特色农业（如脐橙、茶叶）供电需求结合，避免重复投资。

-民生层面：设立“用电服务流动站”，针对偏远村组开展安全用电宣传，降低雷击等灾害风险。

解析：

题目考察对行业政策的理解与地方结合能力。答案需体现政策分析（智能电网战略）、技术可行性（山区特点）及民生导向，避免空泛。

2.答案：

“能源互联网+”战略对大余县乡村振兴的机遇：

-产业升级：推动大余县新能源（如光伏）与电网融合，为茶叶加工等产业提供稳定电力。

-数字乡村：结合5G基站建设，实现远程抄表与故障预警，降低运维成本。

挑战：

-技术门槛高，需引入专业人才；

-山区基础设施薄弱，初期投入大。

解析：

需分点论述机遇与挑战，结合大余县资源禀赋（新能源、农业），避免泛泛而谈。

二、行为面试题

3.答案：

当沟通不畅时，首先通过“5W1H”方法梳理问题（Who-Who沟通对象？When-When发生时间？等），发现是跨部门信息传递错误。随后主动协调技术部与市场部召开联席会议，用图表形式明确责任分工，并建立周报机制。最终项目按时完成。

解析：

重点突出“主动解决问题”与“跨部门协作能力”，避免仅描述事件。

4.答案：

（1）立即启动应急预案，检查线路绝缘情况；

（2）通知山区居民提前转移，并派专人护送设备；

（3）申请增派应急车辆与备用物资。

解析：

体现安全意识与资源调配能力，逻辑清晰即可。

5.答案：

（1）入户发放宣传手册，用方言解释智能电表计量原理；

（2）邀请居民参观供电所示范点，消除疑虑；

（3）联合村委会成立“用电互助小组”，由老电工带头指导。

解析：

需结合地方文化（方言、村干部），避免“一刀切”解决方案。

三、专业知识题

6.答案：

-中性点不接地：适用于大余县山区，雷击时故障电流小，但绝缘要求高。

-经电阻接地：故障电流可控，但需增加设备成本。建议采用“消弧线圈接地”，平衡成本与安全。

解析：

需结合大余县雷暴天气特点，给出具体技术建议。

7.答案：

（1）检查保护装置动作记录；

（2）测量设备绝缘电阻；

（3）核对变压器油位与温度。

解析：

列出3个关键步骤即可，无需冗长解释。

四、情景应变题

8.答案：

（1）安抚企业情绪，承诺1小时内到场勘查；

（2）调取该企业用电历史，判断是否因欠费跳闸；

（3）若属设备故障，协调抢修并告知预计恢复时间。

解析：

体现应急处理能力与客户服务意识，分步骤清晰。

本试题基于近年相关经典考题创作而成，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！