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2026年秋季成都银行校园招聘（第一批次）22人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因疏忽导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其降级处分。张某不服，向当地劳动保障部门申请行政复议。该案例中，张某的行为属于对行政行为不服而采取的法律途径。这体现了我国行政法中关于行政争议解决机制的原则是()。

A、法定原则

B、程序正当原则

C、合理性原则

D、权利救济原则

答案：D

解析：行政争议解决机制的核心在于保障公民、法人和其他组织的合法权益，使其在行政行为侵害其权益时能够获得有效