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公司嘉奖通报
各部门及全体员工：
生产部**自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工
作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真
高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩，为公司发展贡献了
力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学
赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的
工作氛围，经公司领导研究决定：评选**为优秀员工，奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康
发展贡献自己的力量。
特此通知！
**有限公司
201*年*月*日
公司嘉奖通报使用说明
一、文件概述
本《公司嘉奖通报》为标准版模板，旨在表彰公司内部表现卓越的员工，树立正面典型，
激励全体员工积极向上，共同促进公司稳固、健康发展。此模板适用于公司内部发布嘉奖
决定，明确表彰对象、表彰理由及奖励措施，具有正式性和权威性。
二、核心内容结构
标题与称谓：
标题明确为“公司嘉奖通报”，直接点明文件性质。
称谓部分，明确通报对象为“各部门及全体员工”，确保信息传达的广泛性和正式性。
表彰对象介绍：
详细描述被表彰员工（示例中为生产部**，实际使用时需替换为具体姓名）的基本情况，
包括其工作态度、技能提升、工作成果等。
强调该员工在工作中展现出的优秀品质，如勤奋好学、刻苦钻研、积极主动、一丝不苟、
任劳任怨等，以及其对公司产品质量的严格把控和做出的突出贡献。
表彰理由阐述：
具体说明表彰该员工的理由，包括但不限于其工作成绩、对公司发展的贡献、树立的学习
榜样作用等。
指出表彰该员工的目的，即发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步，形
成爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围。
表彰决定与奖励措施：
明确公司领导研究决定的表彰结果，即评选该员工为优秀员工。
公布具体的奖励措施，如示例中的奖励150元（实际使用时可根据公司规定和实际情况调
整）。
号召与期望：
公司号召全体员工以被表彰员工为榜样，团结协作、努力进取。
表达公司对全体员工共同为公司稳固、健康发展贡献力量的期望。
三、使用注意事项
信息准确性：
在使用模板时，需确保所有填写的信息准确无误，特别是被表彰员工的姓名、部门、工作
表现及奖励金额等关键信息。
语言正式性：
保持语言的正式性和规范性，避免使用口语化或非正式的表达方式。
格式统一性：
遵循公司统一的文档格式要求，包括字体、字号、行距、段落设置等，确保通报的整洁美
观。
及时发布：
在确定表彰对象后，应及时发布通报，以体现公司对优秀员工的重视和认可。
存档备查：
通报发布后，应做好存档工作，以备后续查询和参考。
通过遵循以上使用说明，可以确保《公司嘉奖通报》的规范性和有效性，充分发挥其表彰
先进、激励后进的作用。
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