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2025年远程办公合同协议标准

本合同由以下双方于2025年[具体日期]签订：

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[用人单位注册地址]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

户籍地址：[劳动者户籍地址]

经常居住地址：[劳动者经常居住地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

电子邮箱：[劳动者电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在远程办公模式下履行岗位职责事宜，签订本合同，以资共同遵守。

第一条远程办公岗位与职责

1.1乙方同意在远程办公模式下担任[岗位名称]岗位，隶属于甲方[部门名称]部门，直接向[直接上级姓名/职务]汇报工作。

1.2乙方在远程办公期间需全面履行[岗位名称]岗位所规定的各项工作职责，具体包括但不限于：

(1)[具体职责描述一：例如，负责特定产品线的市场调研与分析，提交周度/月度分析报告]

(2)[具体职责描述二：例如，管理客户关系，维护客户档案，定期进行客户回访，达成约定的客户满意度指标]

(3)[具体职责描述三：例如，根据项目需求，完成指定的软件开发模块，确保代码质量符合公司标准]

(4)[具体职责描述四：例如，参与部门会议，完成会议纪要整理与分发，跟进决议事项的实施]

(5)[其他具体职责描述……]

1.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作职责和任务目标，但应提前与乙方协商，并书面确认。乙方应服从甲方的合理工作安排。

第二条远程办公条件与设备

2.1甲方为支持乙方远程办公，将提供以下条件或设备：

(1)[具体提供内容一：例如，一台指定配置的笔记本电脑，配置不低于[具体配置要求]]

(2)[具体提供内容二：例如，必要的远程办公软件授权（如[软件名称]），安装于提供给乙方的设备上]

(3)[具体提供内容三：例如，稳定的网络连接环境（如需甲方提供，明确带宽要求或补贴标准）]

(4)[其他提供内容……]

2.2若甲方未提供本条2.1款所述设备或条件，乙方可以选择使用符合甲方工作要求且具备基本保密条件的个人设备进行远程办公，但需事先获得甲方书面同意，并自行承担相关费用及设备维护责任。乙方使用的个人设备需满足甲方网络安全要求，并确保工作数据的安全。

2.3甲方提供的远程办公设备（如笔记本电脑）所有权归甲方所有。乙方在远程办公期间需妥善保管该设备，确保其正常运行和安全。非因乙方故意或重大过失导致的设备损坏，甲方应负责维修或更换。乙方离职时，须按照甲方规定及时将设备归还给甲方。

2.4乙方需确保其远程办公场所具备必要的硬件设施（如电脑、稳定的网络接口）和软件环境，能够支持其完成工作任务。办公场所应相对安静、安全，并具备基本的防火、防盗措施，符合甲方对办公环境的基本要求。

第三条工作时间与考勤管理

3.1乙方实行弹性工作制，远程办公期间的总工作时间原则上不低于甲方规定的标准工时（如每日[小时数]小时，每周[小时数]小时），但需确保能够按时保质完成工作任务。

3.2甲方设定核心在线时间要求，即每日[具体时间段，例如：上午9:00至12:00，下午14:00至17:00]，乙方在此时间段内应保持通讯设备畅通，能够及时响应工作信息和处理紧急事务。

3.3乙方需通过[具体考勤方式，例如：使用公司指定的线上考勤系统打卡、每日填写并提交工作日志、定期向主管汇报工作进展]等方式进行远程考勤。甲方有权对考勤数据进行核对，乙方应予以配合。如对考勤记录有异议，应在[具体天数，例如：三]日内提出，双方友好协商解决。

3.4乙方应严格遵守工作纪律，因个人原因导致的工作时间延误（如网络故障、设备故障等非甲方原因）造成的损失，由乙方自行承担相应责任，但甲方应提供必要的支持和指导。甲方将基于工作成果评估乙方的工作表现，而非单纯以考勤记录作为评判标准。

第四条工作沟通与协作机制

4.1乙方应使用甲方指定的沟通工具（如企业微信、钉钉、电子邮件、公司内部通讯平台等）进行工作沟通和信息传递。甲方发布的通知、指令等，应以约定的沟通工具为主要载体。

4.2乙方应在合理时间内回复工作信息。在核心在线时间内，对于非紧急事务，应在收到信息后[具体时间，例如：半小时]内响应；对于需要进一步沟通的事务，应在[具体时间，例如：一]小时内开始处理或与相关人员沟通。

4.3乙方应积极参与线上团队会议，准时加入会议，根据需要准备会议材料，并在会议中就相关事项进行有效沟通和协作。会议纪要应由相关人员整理并共享至