超声科交接班制度培训试卷含答案.docx

超声科交接班制度培训试卷含答案

1、超声科交接班制度的核心目的是？

提高工作效率

确保医疗安全与工作连续性(正确答案)

方便科室管理

减少医患纠纷

2、以下哪项通常不是超声科交班前当班人员需要完成的工作？

整理医疗文书

清洁仪器表面

向上级医师汇报所有患者情况(正确答案)

检查抢救物品完好性

3、对于危重症患者的超声检查情况，交接班时应如何处理？

简要提及即可

详细描述检查所见、诊断及处理建议(正确答案)

仅告知患者姓名

无需交接，由接班者自行查阅

4、超声科交接班的常规形式是？

仅书面交接

仅口头交接

口头交接与书面记录相结合(正确答案)

通过微信等社交软件交接

5、在交接班过程中，发现仪器