二零二五年度申通快递快递业务快递员薪酬体系服务合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度申通快递快递业务快递员薪酬体系服务合同

甲方:_______

地址:_______

法定代表人:_______

联系电话:_______

乙方:_______

地址:_______

法定代表人:_______

联系电话:_______

鉴于甲方为_______(申通快递)公司,乙方为从事快递业务的快递员,双方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方在甲方处从事快递业务的相关事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前,如双方无异议,本合同自动续签一年。

二、工作内容

1.乙方负责在甲方处从事快递业务,包括但不限于快递收寄、分拣、派送等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,确保服务质量。

三、薪酬体系

1.乙方工资由基本工资、绩效工资、加班费、补贴等组成。

2.基本工资:_______元/月。

3.绩效工资:根据乙方工作表现及完成情况,每月计算。

4.加班费:按照国家规定及甲方内部规定执行。

5.补贴:包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为_______小时。

2.乙方每周休息_______天,具体休息时间由甲方安排。

3.乙方加班需提前向甲方申请,经批准后方可加班。

五、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定及公司政策为乙方提供福利待遇。

六、合同解除及违约责任

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定及合同约定支付工资;

(2)未按照国家规定及合同约定缴纳社会保险;

(3)强迫劳动或违法加班。

4.双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(盖章):_______

乙方(签字):_______

签订日期:_______年_______月_______日

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