2025年妇产科护师工作计划与妇产科护师工作计划.docVIP

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妇产科护师工作计划与妇产科护师工作计划汇编

妇产科护师工作计划

又一种新起点，又一轮努力新开始，用新但愿，充斥新一年征程。计划也是新突破：

一、加强细节管理，培养良好工作习惯。细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于平常事务，疏于管理，xx年将把精力放在平常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从以便工作，以便管理为出发点。此外发挥质控员及责任护士作用，将某些平常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理效率。

二、规范业务查房，提高查房效果。变化往年查房应付局面，由管床护士负责病历选用，真正选用科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病疑、难点护理问题，集思广义，提出处理问题措施，达到提高业务水平，处理护理问题目。同步，讨论过程也是学习过程，学习专科疾病知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病护理常规应用于平常工作，逐渐提高护理工作规范性。

三、加强业务学习，提高整体专业水平。加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮番备课，每月一次。并进行产科急证急救演习，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。

四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣传教育工作。设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快语言形式体现，设计清新版面，吸引病人真正去理解知识。同步规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣传教育工作。

妇产科护师工作计划

【篇一】

一、加强细节管理，培养良好工作习惯。

细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于平常事务，疏于管理，xx年将把精力放在平常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从以便工作，以便管理为出发点。此外发挥质控员及责任护士作用，将某些平常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理效率。

二、规范业务查房，提高查房效果。

变化往年查房应付局面，由管床护士负责病历选用，真正选用科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病疑、难点护理问题，集思广义，提出处理问题措施，达到提高业务水平，处理护理问题目。同步，讨论过程也是学习过程，学习专科疾病知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病护理常规应用于平常工作，逐渐提高护理工作规范性。

三、加强业务学习，提高整体专业水平。

加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮番备课，每月一次。并进行产科急证急救演习，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。

四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣传教育工作。

设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快语言形式体现，设计清新版面，吸引病人真正去理解知识。同步规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣传教育工作。

【篇二】

一科学管理强素质：妇产科工作复杂繁重，风险较大，尤其是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中。为给患者提供安全满意服务，我们妇产科实行了科学管理，把制度建设及其贯彻贯彻工作牢牢抓在手上，通过每天*，使每天工作有条不紊进行。我觉得妇产科是一支敬业奉献团体，管理出素质，出成绩，以制度管人，以制度调感人积极性，使科室工作顺利进行，得到社会承认。

二优质服务树形象：医院应给病人信任感、安全感、亲切感，有了这“三感”服务质量就在其中了。但这三感离不开高质量技术和周到细致服务。近几年，科室在医院支持下，先后派医务人员外出进修学习，同步积极联络专家来我院讲学，会诊，指导。对我们年轻医务人员传、帮、带，使我们技术水平不停提高，给病人减轻了不少痛苦，科室对新技术高度重视，科主任以身作则，孜孜以求，不停学习新技术。

三亲情服务暖人心：优质服务更是让患者获得信任感、安全感、亲切感基础。我们坚持在医务人员中开展“假如我是一名患者”换位思考，并从规范言语和亲人般行为做起，通过我们优质服务让患者感到是温馨提醒、知情告知，而不是刚硬条款;听到是亲切问候、和蔼解释，而不是“生、冷、硬、顶。

我一直都觉得非常骄傲和自豪，由于我工作是迎接新生命到来，双手托起是明天但愿，祖国花朵。看