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2025年社区医疗中心家庭护士职务聘用合同

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本聘用合同，以资共同遵守。

**第一条合同双方信息**

甲方为________________________，具有独立法人资格，地址位于________________________。

乙方为________________________，性别______，出生年月______，身份证号码________________________，地址位于________________________。

**第二条合同目的**

甲方为满足社区医疗服务需求，聘用乙方担任家庭护士职务，乙方同意在甲方从事家庭护理相关工作。

**第三条聘用期限**

本合同为______年固定期限合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前______个月，如双方均有续聘意愿，可另行协商签订续聘合同。

**第四条工作内容与职责**

1.乙方应按照甲方制定的护理规范和标准，为社区患者提供家庭护理服务，包括但不限于病情观察、健康评估、用药指导、康复护理等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排，按时完成护理任务。

3.乙方应保护患者隐私，不得泄露患者病情及相关信息。

4.乙方应定期参加甲方组织的业务培训，提升护理技能和职业素养。

**第五条工作时间与地点**

1.乙方的工作时间根据甲方实际工作需要安排，包括但不限于白班、夜班、周末及节假日值班。

2.乙方的工作地点为甲方指定的社区医疗服务区域，具体地点以甲方通知为准。

**第六条劳动报酬**

1.乙方的月工资为______元，工资构成包括基本工资、绩效工资及补贴等。

2.甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等假期及福利待遇。

**第七条社会保险与福利**

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如健康体检、带薪培训等。

**第八条双方权利与义务**

**甲方权利与义务**

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，并根据考核结果调整薪酬或岗位。

2.甲方应提供必要的护理工具和设备，保障乙方工作安全。

3.甲方应依法为乙方提供劳动保护及职业伤害保险。

**乙方权利与义务**

1.乙方有权获得合理的劳动报酬及社会保险待遇。

2.乙方应遵守职业道德，尽职尽责完成护理工作。

3.乙方应接受甲方的培训和管理，不得从事与护理工作无关的活动。

**第九条合同解除与终止**

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因健康原因无法继续从事护理工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的。

**第十条违约责任**

1.甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险的，应向乙方支付赔偿金。

2.乙方擅自离职或违反保密约定的，应承担相应责任，并赔偿甲方损失。

**第十一条争议解决**

本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第十二条其他约定**

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日