2026年普法学法知识竞赛题库200道附答案【模拟题】.docxVIP

2026年普法学法知识竞赛题库200道

第一部分单选题(200题)

1、实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,()。

A.仍按约定数额执行,多于或者少于另行约定

B.合同效力待定

C.合同无效

D.视为变更约定的定金数额

【答案】：D

2、《道路交通安全法》规定,做法正确的是()。

A.交警甲下班后去听演唱会,到达会场后发现道路上交通混乱便开始指挥交通

B.乙交警支队在年底考核时将罚款数额作为评选先进的重要指标

C.交警丙处理事故当中发现肇事司机是自己岳母,为能提高其安全意识认定其承担事故的全部责任

D.丁交警支队节假日举办免费交通安全知识讲座并组织社区居民自愿参加

【答案】：D

3、铁路公安机关和()分工负责共同维护铁路治安秩序。

A.地方市政府

B.地方交通部门

C.地方工商机关

D.地方公安机关

【答案】：D

4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满,不得约定试用期。()

A.三个月

B.一个月

C.六个月

D.九个月

【答案】：A

5、新建、改建铁路的铁路线路安全保护区范围,应当自铁路建设工程初步设计批准之日起()日内,由县级以上地方人民政府依照《铁路安全管理条例》的规定划定并公告。

A.120

B.90

C.60

D.30

【答案】：D

6、下列属于集体所有的是()。

A.草原、荒地

B.农田水利设施

C.体育设施

D.法律规定属于集体所有的土地

【答案】：D

7、国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过()年。

A.三十

B.二十

C.十

D.五

【答案】：A

8、在特别行政区内实行的制度按照具体情况由()以法律规定。

A.全国人民代表大会

B.香港特区政府

C.香港特首

D.国务院

【答案】：A

9、严格限制以()方式设立建设用地使用权。

A.出让

B.拍卖

C.招标

D.划拨

【答案】：D

10、()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

A.工会、妇女组织

B.卫生行政部门

C.妇女组织

D.工会

【答案】：A

11、在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过。()

A.二年

B.一年

C.三年

D.半年

【答案】：A

12、国家秘密的保密期限,除另有规定外,机密级不超过()年。

A.三十

B.二十

C.十

D.五

【答案】：B

13、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请()日

A.15

B.20

C.30

D.

【答案】：A

14、不动产登记费按()收取。

A.不动产的面积、体积的比例

B.价款的比例

C.件

D.所有人的收入比例

【答案】：C

15、诉讼时效期间届满的,义务人()提出不履行义务的抗辩。

A.可以

B.不得

C.必须

D.不能

【答案】：A

16、下列债务人无法出质的权利有____。()

A.支票

B.现有的应收账款

C.已有的应收账款

D.不能转让的股权

【答案】：D

17、受赠人对赠与人有扶养义务而不履行,赠与人()撤销赠与。

A.可以

B.不可以

C.经受赠人同意可以

D.无法判断

【答案】：A

18、因共有的不动产或者动产产生的债权债务,在对外关系上,若法律无另外规定或者第三人知道共有人不具有连带债权债务关系外,共有人享有_____债权、承担_____债务。()

A.连带;不连带

B.连带;连带

C.不连带;连带

D.不连带;不连带

【答案】：B

19、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的向劳动者支付赔偿金。()

A.二倍

B.一倍

C.三倍

D.六倍

【答案】：A

20、铁路线路两侧应当设立铁路线路安全保护区。铁路线路安全保护区的范围,从铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁(含铁路、道路两用桥,下同)外侧起向外的距离分别为:城市市区高速铁路为米;城市郊区居民居住区高速铁路为米;村镇居民居住区高速铁路为米;其他地区高速铁路为米()。

A.8,10,12,15

B.15,12,10,8

C.10,12,15,20

D.20,15,12,10

【答案】：C

21、国家在重点生态功能区、生态环境和脆弱区等区域划定生态保护红线,实行严格保护。()

A.薄弱区

B.敏感区

C.重点地域

D.良好地域

【答案】：B

22、()是我国的企业基本用工形式。

A..协议性用工