2026年“梦想靠岸”招商银行总行、分行及子公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

2026年“梦想靠岸”招商银行总行、分行及子公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司负责人为了赶工期并未采取措施。张某向有关部门举报，公司负责人遂解雇了张某。张某的维权途径是()。

A、向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、向人民法院提起诉讼

C、向当地政府申请劳动监察

D、向工会组织投诉

答案：A

解析：根据《劳动法》及相关法律规定，劳动者因用人单位违反劳动法规定解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者要求用人单位给予经济补偿。劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。题干中，公司负责人因张某举报而解雇其，属于违法解除劳动合同。张某的维权途径是向劳动仲裁委员会申请仲裁。B项错误，劳动者对劳动仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。C项错误，劳动监察主要针对用人单位违反劳动保障法律法规的行为进行监督，张某应先申请劳动仲裁。D项错误，工会组织主要维护职工合法权益，但并非直接的维权途径。故选A。

2．社会主义核心价值观中的“友善”指的是()。

A、爱国、敬业、诚信

B、公正、法治、和谐

C、自由、平等、公正

D、爱国、敬业、诚信、友善

答案：D

解析：社会主义核心价值观包括