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企业健康管理师岗位员工健康档案管理考试试卷及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.员工健康档案的建立时间一般是（）

A.入职后一周内B.入职时C.入职一个月后D.视情况而定

2.健康档案中基本信息不包括（）

A.婚姻状况B.家族病史C.工作绩效D.联系方式

3.对于员工健康档案的保存期限，通常是（）

A.员工离职后1年B.员工离职后3年C.员工离职后5年D.长期保存

4.健康档案更新的频率是（）

A.每月一次B.每季度一次C.每年一次D.有健康变化时及时更新

5.以下哪种不属于健康档案中的检查报告类型（）

A.入职体检报告B.年度体检报告C.项目进度报告D.专项检查报告

6.负责审核员工健康档案信息准确性的是（）

A.员工本人B.部门主管C.企业健康管理师D.人力资源经理

7.健康档案存储方式不包括（）

A.纸质档案B.电子档案C.云端存储D.员工个人保存

8.员工健康档案编号的作用是（）

A.方便查找B.区分部门C.记录入职顺序D.美观好看

9.健康档案中健康风险评估报告应放在（）

A.首页B.基本信息后C.检查报告后D.结尾

10.若员工健康档案信息有误，首先应（）

A.直接修改B.与员工核实C.报告上级D.忽略不管

多项选择题（每题2分，共10题）

1.员工健康档案内容通常包含（）

A.健康体检记录B.疾病史C.过敏史D.心理健康状况

2.建立健康档案的意义有（）

A.掌握员工健康状况B.便于疾病预防C.提供健康指导D.降低企业成本

3.健康档案中健康体检报告包括（）

A.身体各项指标数据B.医生诊断建议C.体检机构资质D.体检日期

4.电子健康档案的优势有（）

A.便于存储B.易检索查询C.保密性好D.可多人同时访问

5.以下哪些属于健康档案管理的原则（）

A.真实性B.完整性C.保密性D.及时性

6.健康档案的索引内容可以有（）

A.员工姓名B.档案编号C.入职时间D.健康问题分类

7.企业健康管理师对健康档案管理工作有（）职责

A.建立B.维护C.分析D.销毁

8.健康档案中的健康管理记录包括（）

A.健康干预措施B.健康教育记录C.健康跟踪反馈D.员工请假记录

9.影响健康档案质量的因素有（）

A.信息收集不全面B.录入错误C.缺乏定期更新D.存储环境不佳

10.健康档案信息安全措施包括（）

A.访问权限设置B.数据加密C.备份恢复D.防火墙设置

判断题（每题2分，共10题）

1.员工健康档案只能由企业健康管理师查看。（）

2.纸质健康档案不需要备份。（）

3.健康档案建立后不需要再更新。（）

4.员工健康档案编号可以随意更改。（）

5.家族病史不属于健康档案内容。（）

6.电子健康档案不需要保密措施。（）

7.建立健康档案可以提高员工对自身健康的重视。（）

8.企业健康管理师负责健康档案的所有内容编写。（）

9.健康档案中的信息应与员工本人核实确保准确。（）

10.健康档案存储环境没有特殊要求。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述建立员工健康档案的流程。

答：首先收集员工基本信息、健康体检报告等资料；然后对资料进行整理审核；接着进行编号分类；之后选择合适存储方式，纸质或电子存储；最后建立索引方便查询。

2.企业健康管理师如何保证健康档案信息的准确性？

答：收集信息时要求员工如实提供，与相关医疗机构核实体检报告；录入信息仔细核对；定期与员工确认更新信息；审核过程严谨，发现问题及时纠正。

3.健康档案的保密性体现在哪些方面？

答：存储上，纸质档案放于安全场所，电子档案设置访问权限、加密；人员管理上，限制接触档案人员范围，签订保密协议；使用中，查阅需审批，不得随意泄露信息。

4.健康档案在企业健康管理中有何作用？

答：能帮助企业了解员工整体健康状况，便于制定针对性健康管理策略。通过分析档案可发现潜在健康风险，预防疾病。为员工提供个性化健康指导，提高员工健康水平，降低企业因员工健康问题导致的损失。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论如何提高员工对健康档案建立和管理的重视程度。

答：可通过开展健康讲座，宣传健康档案对自身健康管理的重要性；设立激励机制，如对积极配合的员工给予奖励；企业领导带头重视，在内部会议强调其意义；定期向员工反馈健康档案分析结果，让员工看到对自身健康的关注。

2.若企业员工数量大幅增加，如何优化健康档案管理工作？

答：引入先进档案管理系统，提高信息化程度，便于数据存储和检索；增加档案管理人员或培训现有人员，提升工作效率；优化档案分类和索引，方便快速查找；建立与医疗机构的信息共享平台，及时获取体检等数据。

3.探讨健康档案管理与企业安全生产的关系。

答：员工健康是安全生产基础，健康档案能反映员工健康状况。通过管理档案，可提前发现员工健康问题并干预，避免因身体不适引发安全事故。良好健康管理提