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2024年甘肃卫生职业学院招聘25人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、______对于绿茶相当于音乐对于______。()
A.龙井浪漫
B.早春娱乐
C.咖啡绘画
D.健康情操
【答案】:C
【解析】咖啡和绿茶都属于饮料,音乐和绘画都属于艺术。所以得出相应答案。
2、根据《中华人民共和国环境保护法》有关排污许可管理制度的规定,下列说法中,正确的是()。
A.企业事业单位和其他生产经营者应当申请排污许可证
B.未取得排污许可证的企业事业单位和其他生产经营者不得开展生产经营活动
C.实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当依照排污许可证的要求排放污染物
D.未按照排污许可证的要求排放污染物的,省级以上人民政府环境保护主管部门可责令其停止生产
【答案】:C
【解析】实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当依照排污许可证的要求排放污染物。并非所有企业事业单位和其他生产经营者都需要申请排污许可证,只有实行排污许可管理的才需要申请,所以并非所有企业事业单位和其他生产经营者都应当申请排污许可证。未取得排污许可证的企业事业单位和其他生产经营者不得排放污染物,而非不得开展生产经营活动,有些生产经营活动可能并不涉及污染物排放。未按照排污许可证的要求排放污染物的,县级以上人民政府环境保护主管部门可责令其停止生产,而非省级以上。综上所述,正确说法为实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当依照排污许可证的要求排放污染物。
3、组织人员培训的内容涵盖技能技巧、()以及应知应会知识。
A.态度
B.交往能力
C.心理素质
D.沟通协调能力
【答案】:A
【解析】组织人员培训内容通常围绕能提升人员综合工作能力和素质展开。技能技巧侧重于实际操作层面,应知应会知识是工作中必须掌握的基础信息,还需要涵盖能影响工作表现和团队协作的态度因素。态度对工作成果有直接影响,积极的态度有利于更好地学习和应用技能知识,也有助于建立良好的工作氛围和人际关系。交往能力、心理素质、沟通协调能力虽然对个人工作也很重要,但它们相对来说可以归类在技能技巧或者在良好态度基础上进一步发展的能力方面。因此,组织人员培训的内容包括技能技巧、态度、应知应会知识。
4、行文关系即机关之间的接受关系,其依据机关组织体系和职权范围确定,通常不包括()。
A.监督关系
B.隶属关系
C.平行关系
D.业务指导关系
【答案】:A
【解析】行文关系是指机关之间的公文往来关系,主要根据机关组织体系和职权范围来确定,一般包括隶属关系、业务指导关系、平行关系等。隶属关系是指同一系统中的上下级机关之间的领导与被领导关系。业务指导关系通常存在于不同系统的上级业务主管部门与下级业务主管部门之间。平行关系是指同一组织系统或专业系统中同级机关之间的关系。而监督关系并不是行文关系的常见类型。所以应选监督关系。
5、××省地震局对××市人民政府的询问进行答复,应使用的文种是()。
A.请示
B.报告
C.批复
D.函
【答案】:D
【解析】省地震局与市人民政府属于不相隶属的机关。请示适用于向上级请求指示、批准,这里不存在上下级的请示关系,所以不选用。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,省地震局和市人民政府并非上下级关系,因此不适用。批复是上级答复下级请示事项,这里没有上下级的请示与批复的情形,故也不合适。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,省地震局对市人民政府的询问进行答复,使用函这个文种是恰当的。因此应选用函来进行答复。
6、公司总裁的工作并非将大量时间耗费在做出众多决策上。在确定公司发展方向并挑选直接下属后,公司总裁需要做的是明确组织未来必须应对的重要课题,协助其他管理者区分决策事项,以及开展组织设计工作。这种认识反映了()。
A.权变管理原则
B.例外管理原则
C.等级链指挥原则
D.管理幅度原则
【答案】:B
【解析】该题描述公司总裁设定方向、挑选人员后,主要认定组织重要课题、帮助区分决策事项和进行组织设计,并非处理日常具体决策,这体现了管理者将日常例行事务授权给下属处理,自己只专注于例外的、重要的事情。这符合例外管理原则,即企业的高级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项也就是重要事项的决策权和控制权。权变管理原则强调根据组织所处的内外部环境随机应变;等级链指挥原则强调从最高层到最基层应建立明确的职权等级系列;管理幅度原则关注的是一个管理者能够有效管理的下属数量。所以这段描述反映的是例外管理原则。
7、到博物馆参观展览是一种()活动。
A.消费
B.生产
C.交换
D.转移支付
【答案】:A
【解析】到博物馆看展览需购票
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