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2025年桂林市灌阳县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据我国法律的有关规定，下列情形中不能减轻或免除法律责任的是（）。

A.家住偏僻山区的蒋某把入室抢劫的康某捆绑起来，关押了六小时后，才将康某押送到40里外的乡派出所

B.蔡某偷了一辆价值150元的自行车，十年后被人查处

C.医生李某征得患者王某的同意，锯掉其长有恶性肿瘤的小腿

D.高某在与三个青年打架时，拔出刀子将对方一人刺成重伤

【答案】：D

【解析】本题可根据法律规定中减轻或免除法律责任的情形，对各情形逐一分析判断。在我国法律中，能够减轻或免除法律责任的情形通常包括自助行为、超过时效、正当业务行为等。对于将入室抢劫的人捆绑起来并关押数小时后送派出所的情形，属于自助行为。自助行为是指权利人为保护自己的权利，在情势紧迫而又不能及时请求国家机关予以救助的情况下，对他人的财产或自由施加扣押、拘束或其他相应措施，而为法律或社会公德所认可的行为。因此，将入室抢劫的人捆绑并关押一段时间后送派出所的行为可以减轻或免除法律责任。偷价值150元自行车在十年后被查处的情形，涉及法律责任的时效问题。根据相关法律规定，违法行为在一定期限内未被发现的，不再给予行政处罚等法律责任追究。所以这种情况符合超过时效而可以减轻或免除法律责任的条件。医生征得患者同意锯掉长有恶性肿瘤的小腿，这是正当的业务行为。医生基于救死扶伤的职责，在患者同意的情况下进行必要的医疗手术，是履行其专业职责的合法行为，因此可以减轻或免除法律责任。而在与他人打架时拔出刀子将对方一人刺成重伤的行为，不属于可以减轻或免除法律责任的法定情形。这种行为具有明显的伤害故意，且造成了严重的伤害后果，不符合法律规定的免责条件，应当承担相应的法律责任。综上，不能减轻或免除法律责任的是在与他人打架时拔出刀子将对方一人刺成重伤的情形。

2、关于规范性法律文件的效力等级，下列说法有误的是（）。

A.宪法的法律效力至高无上

B.法律的效力高于行政法规

C.地方性规章的效力高于行政法规

D.行政法规的效力高于地方性规章

【答案】：C

【解析】本题考查规范性法律文件的效力等级。在我国的法律体系中，宪法具有最高的法律效力，是国家的根本大法，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触，所以宪法的法律效力至高无上这一表述正确。法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件，行政法规是国务院制定的规范性文件，法律的效力高于行政法规，这符合我国的立法层级和效力等级体系。行政法规的效力高于地方性法规、规章。地方性规章是由地方政府制定的规范性文件，其效力低于行政法规，所以“地方性规章的效力高于行政法规”这一说法错误。行政法规是国务院根据宪法和法律制定的，在全国范围内具有普遍约束力，而地方性规章是地方政府根据本地区实际情况制定的，其效力范围仅限于本地区，因此行政法规的效力高于地方性规章。综上，说法有误的是地方性规章的效力高于行政法规。

3、根据相关规定，全国环保系统统一的投诉举报电话号码为（）。

A.12345

B.12369

C.12306

D.12580

【答案】：B

【解析】全国环保系统统一的投诉举报电话号码是12369。其中12345是政务服务便民热线，可用于咨询、投诉、求助等各类政务相关问题；12306是全国铁路客户服务热线，主要为旅客提供铁路客运信息查询、客票预订等服务；12580是中国移动为用户提供的综合信息服务平台，涵盖餐饮、旅游、生活等多种信息查询。正确答案是12369。

4、职位分类的标准不包括以下哪个方面？（）

A.工作与资格之间的关系

B.工作与报酬之间的关系

C.资格与报酬之间的关系

D.能力与报酬之间的关系

【答案】：D

【解析】职位分类是将各种工作按照其工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素进行分类。工作与资格之间的关系是职位分类的重要方面，不同职位对资格条件有不同要求，以此区分不同职位类别；工作与报酬之间的关系也是职位分类需要考虑的，不同工作的价值和难度不同，报酬也会有所不同，通过这种关系来合理划分职位等级；资格与报酬之间的关系同样在职位分类范畴内，具备不同资格的人员对应不同报酬水平，可明确职位层次。而能力与报酬之间的关系受个人能力发挥、绩效表现等多种主观因素影响，不是职位分类的标准，职位分类更侧重于工作本身属性以及工作与资格、报酬的客观联系。所以答案是能力与报酬之间的关系。

5、生产关系所体现的是生产过程中()

A.人与自然的关系

B.人与人的政治关系

C.人与人的思想关系

D.人与人的经济关系

【答案】：D

【解析】生产关系是人们在物质资料的生产过程中形成的社会关系，是经济关系的体现，并非人与自然关系，也