妇女全面体检与健康管理2讲课文档.pptVIP

妇女全面体检与健康管理;目录;;全面体检的真正目的–全科健康管理;全科医学模式的特点;目录;健康需求：满足个体状况和目标的主动健康管理;群体体检价格普遍降低，竞争加剧

群体体检属于低水平重复，难以满足中高端个体需求

全科健康管理可以满足所有个体及高级群体体检要求

经济增长和隐私要求催生个体全科体检和长期健康管理

高质量的“家庭医生”式全科服务在当前最具吸引力

与慢病康复相结合可以解决个人大部分问题/相互促进

“家庭医生”是与国际接轨的必由之路

高级会员单位及个体会员是主要服务对象

个体化的服务人群有随时间的积累效应;个体健康目标的长期管理;目录;;体检指标构成–常规指标与优势指标;体检指标的来源–各二级专科提供/分类整合;转诊与管理的细节–到专科/医生;特种指标的积极作用–竞争力+新业务;目录;体检工作的可及性–面对不同需求;目录;体检工作的连续性–实现个体化的健康目标;连续性条件–合作网络的长期建设与维护;目录;体检工作停滞原因之一–缺乏全科医学认识;体检工作停滞原因之二–健康管理跟不上;体检工作应具备的条件–系统化与专业化;目录;与体检相关的科室–非主流科室;非主流科室–主流化;妇女体检科的业务–系统化扩展;体检业务来源与收益的关系;打造健康管理个体会员专用流程/通道

对会员实施全面主动健康管理

逐步丰富转诊绿色通道（内科/外科/五官/妇科/男科）

加强慢病康复专科建设

教育宣传与社会活动（公众活动及会员交流）;1.专用体检流程建设–一套设备两个独立流程;VIP候诊侯检区/株洲;会员自选健康管理师，长期稳定负责会员健康

计算机自动预报机制和自动通讯

健康管理师协调会员的体检、转诊和会员活动

计算机自动管理健康档案，包括外院治疗

电子通讯和日常咨询;谢谢大家！