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广西事业单位a类试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于行政决策的是（）

A.某局长自行决定从国外引进某项目

B.某市政府制定城市建设规划

C.某学校制定教学计划

D.某企业董事会决定进行投资

A

B

C

D

2.公共危机管理的首要目标是（）

A.减少损失

B.保障生命安全

C.恢复正常生活

D.维护社会稳定

A

B

C

D

3.行政组织的基本要素不包括（）

A.组织目标

B.人员结构

C.权责体系

D.领导风格

A

B

C

D

4.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

A

B

C

D

5.职业道德的核心是（）

A.服务群众

B.爱岗敬业

C.办事公道

D.奉献社会

A

B

C

D

6.下列属于公文主体部分的是（）

A.标题

B.发文字号

C.主送机关

D.抄送机关

A

B

C

D

7.行政效率的原则是（）

A.效率第一，质量第二

B.在决策时进行最优选择

C.精简机构，减少层次

D.严格控制时间

A

B

C

D

8.事业单位工作人员考核的内容不包括（）

A.工作实绩

B.职业道德

C.个人性格

D.业务水平

A

B

C

D

9.下列不属于行政沟通的是（）

A.财政局召开内部会议

B.区政府向市政府汇报工作

C.职工向领导反映情况

D.企业与客户交流

A

B

C

D

10.公共政策执行的起始环节是（）

A.政策宣传

B.政策分解

C.政策实验

D.全面实施

A

B

C

D

答案：1.B2.B3.D4.C5.B6.C7.C8.C9.D10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政领导的方式有（）

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

A

B

C

D

2.公共服务的特点包括（）

A.公共性

B.非营利性

C.均等性

D.基本性

A

B

C

D

3.事业单位的特征有（）

A.社会服务性

B.公益性

C.属于知识密集型组织

D.经费来源多渠道

A

B

C

D

4.行政决策的原则有（）

A.信息准全原则

B.预测原则

C.系统原则

D.择优原则

A

B

C

D

5.公共危机的特点有（）

A.突发性

B.公共性

C.危害性

D.紧急性

A

B

C

D

6.行政监督的主体包括（）

A.立法机关

B.行政机关

C.司法机关

D.社会组织

A

B

C

D

7.事业单位岗位分为（）

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.临时岗位

A

B

C

D

8.职业道德的特征有（）

A.职业性

B.实践性

C.继承性

D.多样性

A

B

C

D

9.公文的语言要求有（）

A.准确

B.简洁

C.庄重

D.规范

A

B

C

D

10.公共政策的功能有（）

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.监督功能

A

B

C

D

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.行政决策就是行政管理。（）

2.公共危机管理只需要政府参与。（）

3.行政组织的设置应遵循精简原则。（）

4.事业单位工作人员年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。（）

5.职业道德只适用于特定职业的从业人员。（）

6.公文的密级分为绝密、机密、秘密。（）

7.行政效率越高越好。（）

8.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同。（）

9.行政沟通的目的是为了实现行政目标。（）

10.公共政策制定后就不能改变。（）

答案：1.×2.×3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政组织的构成要素。

答：包括组织目标、机构设置、人员构成、权责体系、法规制度和物质因素等。

2.公共危机管理的原则有哪些？

答：时间性、效率性、协同性、科学性原则。

3.事业单位考核的作用是什么？

答：激励员工、促进发展、优化管理、合理分配等。

4.简述行政决策的程序。

答：发现问题、确定目标、拟定方案、评估选优、实施反馈。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高行政效率？

答：简化流程、运用科技、合理用人、