2025年绍兴市绍兴县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

2025年绍兴市绍兴县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、精准扶贫的关键是（）。

A.精确识别

B.精确帮扶

C.精确管理

D.领导重视

【答案】：B

【解析】精准扶贫是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。精确识别是精准扶贫的基础，通过精准地找出贫困对象，为后续工作提供目标指向；精确帮扶是精准扶贫的关键，根据贫困对象的具体情况，如致贫原因、贫困程度等，制定并实施有针对性的帮扶措施，才能切实帮助贫困群众脱贫致富；精确管理是精准扶贫的保障，对扶贫过程和成果进行有效监督和评估，确保扶贫工作的精准度和有效性；领导重视是推动扶贫工作顺利开展的重要因素，但并非精准扶贫的关键。因此，答案是精确帮扶。

2、（）是整个管理控制流程中最为关键的一个环节。

A.衡量成效

B.确立标准

C.信息反馈

D.纠正偏差

【答案】：D

【解析】管理控制过程通常包括确立标准、衡量成效、纠正偏差等环节。确立标准是基础，它为后续的衡量和控制提供了依据；衡量成效是将实际工作情况与标准进行对比，以发现偏差；信息反馈是贯穿于整个管理控制过程，帮助管理者及时了解情况，但它不是一个独立的关键环节。而纠正偏差是管理控制的目的所在，如果不及时纠正偏差，那么确立标准和衡量成效都将失去意义，只有通过纠正偏差，才能