2025年事业单位工勤技能-河南-河南保安员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷).docxVIP

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2025年事业单位工勤技能-河南-河南保安员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷)

2025年事业单位工勤技能-河南-河南保安员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析(篇1)

【题干1】根据《保安服务管理条例》,保安员在夜间巡逻时发现可疑人员应立即采取什么措施?

【选项】A.直接与对方对峙并控制

B.暗中跟踪并报告上级

C.使用扩音器警告并驱离

D.绕道观察后联系监控中心

【参考答案】C

【详细解析】《保安服务管理条例》第十九条明确要求保安员发现可疑情况应立即采取警示措施,通过扩音器警告并驱离是标准流程。选项A对峙可能引发冲突,选项B跟踪存在安全隐患,选项D绕道延误处置时机,均不符合规定。

【题干2】火灾报警系统联动控制中,哪个设备负责切断非消防电源?

【选项】A.消防控制柜

B.应急照明控制器

C.防排烟系统联动模块

D.火灾报警控制器

【参考答案】A

【详细解析】根据《火灾自动报警系统设计规范》(GB50116),消防控制柜具备切断非消防电源的联动功能。选项B负责应急照明,选项C控制排烟系统,选项D仅显示报警信息,均不涉及电源切断操作。

【题干3】保安员检查监控中心设备时,发现摄像头视角盲区超过15%应如何处理?

【选项】A.调整镜头焦距即可

B.重新安装摄像头位置

C.缩短值班交接时间

D.联系网络工程师维修

【参考答案】B

【详细解析】《公共安全视频监控联网系统信息传输、交换、控制技术要求》(GB/T28181)规定盲区超过10%需重新部署设备。选项A调整焦距无法消除盲区,选项C与问题无关,选项D维修设备不解决硬件布局问题。

【题干4】保安员处理醉酒闹事人员时,应优先采取哪种约束手段?

【选项】A.手铐直接束缚手腕

B.使用约束带控制四肢

C.言语劝导配合隔离带

D.强制拖拽至安全区域

【参考答案】B

【详细解析】《保安服务管理条例》第二十五条要求约束手段应限制行动且避免伤害。选项A可能影响血液循环,选项D易造成二次伤害,选项C缺乏有效控制。约束带控制四肢既能保证安全又符合操作规范。

【题干5】保安巡逻记录表中,每日巡逻路线图缺失应视为哪种安全隐患?

【选项】A.管理漏洞

B.设备故障

C.人员缺勤

D.应急预案缺陷

【参考答案】A

【详细解析】《保安服务管理条例》第二十六条要求巡逻记录完整可追溯。路线图缺失导致监管盲区,属于管理流程漏洞而非设备或人员问题。选项B设备故障指技术设施损坏,选项C人员缺勤指未到岗,均不适用。

【题干6】保安员发现火灾时,应优先执行哪个应急流程?

【选项】A.切断电源→报警→疏散

B.报警→切断电源→疏散

C.疏散→报警→切断电源

D.疏散→切断电源→报警

【参考答案】B

【详细解析】《火灾事故应急预案编制导则》(GB/T29639)规定报警为第一步,切断电源保障救援安全,最后组织疏散。选项C顺序错误导致延误报警,选项D同样违反优先级原则。

【题干7】保安押运车辆遇到前方道路封闭时应启动哪种应急程序?

【选项】A.立即刹车

B.鸣笛绕行

C.检查车辆安全

D.启动应急通讯

【参考答案】D

【详细解析】《保安服务管理条例》第二十七条要求押运遇险启动应急通讯。选项A可能引发追尾,选项B绕行需评估路况,选项C未解决交通管制问题。应急通讯是协调后续行动的前提。

【题干8】监控中心值班记录保存期限不得少于多少年?

【选项】A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【参考答案】D

【详细解析】《公共安全视频监控联网系统技术要求》(GB/T28181)规定存储不少于90天,但公安部门通常要求5年备查期。选项A/B/C均低于实际工作标准。

【题干9】保安员对暴力抗法人员使用警械时,必须遵守哪种原则?

【选项】A.先警告后使用

B.直接武力压制

C.优先控制要害部位

D.立即呼叫支援

【参考答案】A

【详细解析】《人民警察使用警械和武器条例》第八条要求必须先发出警告。选项B直接压制违反程序,选项C可能激化冲突,选项D未解决当前威胁。

【题干10】保安巡逻中发现消防通道堆放杂物,应如何处置?

【选项】A.口头警告后离开

B.拍照取证并上报

C.强行清理后离开

D.联系物业处理

【参考答案】B

【详细解析】《消防法》第二十八条要求发现隐患应拍照固定证据并上报。选项A未采取留存证据措施,选项C超出保安职责权限,选项D延误处置时间。

【题干11】保安员处理客户遗留贵重物品时,应执行哪种保管程序?

【选项】A.登记后自行保

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