- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
北海银海区中石油2025秋招写作申论万能模板(直接套用)
第一部分:归纳概括类(共3题,每题10分,总分30分)
第1题(10分):
题目:
请根据给定材料,概括北海银海区近年来推动海洋油气产业高质量发展所采取的主要措施及成效。
材料:
(1)北海银海区作为广西重要的海洋油气产业基地,近年来积极响应国家“海洋强国”战略,出台《北海银海区海洋油气产业高质量发展行动计划(2023-2025年)》,明确以科技创新、绿色发展、集群集聚为方向,推动产业转型升级。
(2)区内重点企业中石油北海分公司通过引进深海油气勘探技术,成功突破3000米深水勘探瓶颈,年产量提升15%。同时,与高校联合建立海洋工程研发中心,专利数量年均增长20%。
(3)政府设立“海洋油气产业发展基金”,对符合条件的重大项目给予税收减免和财政补贴,2023年累计扶持企业50余家,带动就业1.2万人。
(4)加强环保监管,实施“绿色钻井”标准,强制企业使用环保型钻井液,废弃物回收利用率达90%,有效降低海洋环境污染风险。
(5)优化营商环境,推行“一窗通办”服务,将企业开办时间压缩至3个工作日,并建立“企业诉求快速响应机制”,解决企业用工、融资等难题。
答案:
北海银海区通过以下措施推动海洋油气产业高质量发展:
1.政策引导:出台《北海银海区海洋油气产业高质量发展行动计划》,明确产业升级方向;设立专项基金,扶持重大项目,2023年带动就业1.2万人。
2.科技创新:支持企业引进深海勘探技术,与高校合作建立研发中心,专利数量年均增长20%。
3.绿色发展:推行“绿色钻井”标准,强制环保技术使用,废弃物回收率达90%,降低污染风险。
4.营商环境优化:简化企业开办流程,建立快速响应机制,解决企业实际困难。
成效体现为:产业规模扩大(年产量提升15%),技术创新突破,环保水平提高,企业满意度增强。
第2题(10分):
题目:
请根据给定材料,概括北海银海区在吸引和培育石油化工人才方面面临的挑战及对策建议。
材料:
(1)北海银海区石油化工产业依赖中石油等龙头企业,但高端人才流失严重,2023年本地高校毕业生仅5%选择留区就业。主要原因是薪酬待遇低于沿海发达城市,职业发展空间有限。
(2)区内企业普遍存在“重技术引进、轻人才培养”倾向,内部培训体系不完善,员工技能提升缓慢。例如,某化工企业2023年技术骨干流失率达30%。
(3)政府虽有人才引进补贴政策,但覆盖面窄,且与中石油等企业薪酬体系衔接不畅,吸引力不足。
(4)高校专业设置与产业需求错位,部分课程内容滞后于行业技术发展,毕业生难以快速适应企业需求。
(5)部分企业忽视职业健康安全,工作环境较差,导致员工离职率高。
答案:
北海银海区吸引和培育石油化工人才面临以下挑战:
1.薪酬竞争力不足:本地企业薪酬低于沿海城市,导致人才流失。
2.职业发展受限:企业重引进轻培养,员工技能提升缓慢。
3.政策吸引力有限:政府补贴覆盖面窄,与企业薪酬体系脱节。
4.高校专业与产业脱节:课程设置滞后,毕业生难以匹配企业需求。
5.工作环境问题:部分企业忽视职业健康,离职率高。
对策建议:
1.提升薪酬竞争力:鼓励企业建立与市场接轨的薪酬体系,政府给予税收优惠。
2.完善人才培养体系:企业加大内部培训投入,政府支持校企合作共建实训基地。
3.优化人才政策:扩大补贴覆盖面,与企业联合制定“人才画像”,精准引进。
4.改革高校教育:动态调整专业课程,引入行业技术标准,培养“即插即用”人才。
5.改善工作环境:强制推行职业健康安全标准,降低职业病风险。
第3题(10分):
题目:
请根据给定材料,概括北海银海区在推进海洋油气产业数字化转型方面的主要做法及成效。
材料:
(1)北海银海区2023年启动“智慧油田”建设项目,引入中石油旗下“油田大脑”系统,实现油气生产全流程数字化监控,单井产量提升10%。
(2)政府联合华为、阿里等科技企业,在区内建设5G基站,覆盖重点油气田,支持远程操控和智能设备应用。
(3)某油气公司通过大数据分析优化钻井参数,减少非生产时间,年节约成本5000万元。
(4)开展数字化技能培训,覆盖企业员工2000余人,提升员工操作智能化设备的能力。
(5)建立数据共享平台,整合生产、安全、环保等多维度数据,实现跨部门协同管理。
答案:
北海银海区推进海洋油气产业数字化转型的做法及成效如下:
做法:
1.系统建设:引入“油田大脑”系统,实现生产全流程数字化监控。
2.基础设施升级:建设5G基站,支持远程操控和智能设备应用。
3.技术赋能:利用大数据优化生产参数,降低成本。
4.人才培养:开展数字化技能培训,提升员工操作能力。
5.数据共享:整合
您可能关注的文档
- 河源龙川县中储粮2025秋招笔试题库含答案.docx
- 保定涞水县中储粮2025秋招面试半结构化模拟题30问及答案.docx
- 百色市田林县南方电网2025秋招网申填写模板含开放题范文.docx
- 桂林雁山区中石化2025秋招笔试行测专练题库及答案.docx
- 昆明呈贡区中石化2025秋招笔试性格测评专练题库及答案.docx
- 国家能源永州市新田县2025秋招笔试题库含答案.docx
- 大连甘井子区中储粮2025秋招笔试粮食政策与企业文化50题速记.docx
- 惠州市博罗县国家电网2025秋招笔试行测专练50题速记.docx
- 济宁市泗水县国家电网2025秋招一批财会类岗位面试模拟题及答案.docx
- 钦州市灵山县国家电网2025秋招一批笔试题库及答案金融类.docx
- 2025年国考真题行测答案及参考答案详解1套.docx
- 2025-2030年新能源汽车动力电池回收产业链研究报告.docx
- 2025-2026学年高中化学必修第一册沪科版(2020)教学设计合集.docx
- 2025年低空经济eVTOL分时租赁产业链上下游企业竞争力报告.docx
- 2025-2026学年初中信息技术辽师大版2015八年级下册-辽师大版2015教学设计合集.docx
- 2025年跨境电商物流燃油成本控制方案.docx
- 2025年电竞教育课程体系与实训基地建设研究.docx
- 2025年新能源行业碳排放权交易市场发展动态与策略报告.docx
- 2025年低空经济「航空俱乐部」会员服务与消费趋势报告.docx
- 2025年水务行业智慧化改造投资策略分析报告.docx
文档评论(0)