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2025年武汉市黄陂区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、政务微博是指中国政府部门推出的官方微博账户,以“织博为民”为理念开展工作。某市有百余个政府机构集体入驻微博,官方微博总粉丝量达400多万。该市的做法()。
A.创新了政府的社会管理,尊重了公民的知情权
B.转变了政府的基本职能,扩大了公民的自由权
C.有利于做到从群众中来到群众中去,扩大了政府的职能范围
D.有利于做好政府的管理服务职能,发挥权力机关的作用
【答案】:A
【解析】政府机构集体入驻微博是一种创新社会管理的方式,官方微博能及时发布政务信息,保障公民对政府工作的知情权,所以体现了创新政府社会管理并尊重公民知情权。政府的基本职能是由法律规定的,不能随意转变,公民的自由权也是由法律规定的法定权利,不能随意扩大。政府的职能范围同样是法定的,不能随意扩大。政府是行政机关,不是权力机关,权力机关是人民代表大会。因此,这种做法符合创新政府社会管理、尊重公民知情权的描述。
2、“凌霜飘逸,特立独行,不趋炎势,是为世外隐士”所描述的“花中四君子”是()。
A.兰花
B.翠竹
C.菊花
D.梅花
【答案】:C
【解析】该题主要考查对花中四君子象征意义的理解。花中四君子指的是梅、兰、竹、菊,它们各自具有独特的品质和象征意义。“凌霜飘逸,特立独行,不趋炎势,是为世外隐士”描述的特点,重点在于其能在寒霜中展现出独特姿态,不与世俗同流合污,如同隐居世外之人。兰花常被看作是谦谦君子的象征,它气质高雅,具有清幽的香气,多寓意着高洁典雅和爱国坚贞不渝的精神,与“凌霜”等描述不符。翠竹象征着高风亮节、正直不屈,它身姿挺拔,宁折不弯,常代表着一种坚韧不拔和虚心的品质,并非“世外隐士”所强调的远离世俗、在寒霜中展现独特的特点。菊花一般在秋季开放,此时寒霜初降,其它花卉大多凋零,而菊花却能凌霜绽放,独自盛开,其不与百花在温暖时节争艳的特性,体现了特立独行、不趋炎势的品质,正符合“世外隐士”的形象。梅花具有傲雪绽放的特点,它象征着坚韧不拔、不屈不挠和奋勇当先,主要强调的是在严寒中抗争的精神,并非“凌霜飘逸”“特立独行”“不趋炎势”所表达的那种在寒霜中自在、超脱世俗的意境。综上,正确答案是菊花。
3、我国公民是指()。(注:本题按要求无需修改,已符合规范)
A.拥有中国国籍的人
B.拥有中国血统的人
C.具有中国国籍年满18岁未被剥夺政治权利
D.出生在我国的人
【答案】:A
【解析】依据《中华人民共和国宪法》第三十三条规定,凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。因此判断公民的标准是拥有中国国籍,而非拥有中国血统、出生在我国等其他因素。选项中提到的拥有中国血统的人,仅表明其血缘关系上与中国有联系,但不一定具备中国国籍,所以不能认定为中国公民;出生在我国的人,同样不能直接等同于具有中国国籍,因为根据国籍法,国籍的取得有多种规定,出生在中国并不必然获得中国国籍;而具有中国国籍年满18岁未被剥夺政治权利是享有选举权和被选举权的条件,并非判断公民的标准。所以正确答案是拥有中国国籍的人。
4、当员工薪酬与工作价值大致相当时,可认为该企业薪酬管理做到了()
A.外部公平
B.内部公平
C.程序公平
D.个人公平
【答案】:B
【解析】薪酬管理的公平性包括外部公平、内部公平、程序公平和个人公平等方面。外部公平是指企业的薪酬水平与同行业其他企业相比具有竞争力;内部公平是指企业内部不同岗位之间的薪酬差距合理,员工的薪酬与其工作价值相符;程序公平是指薪酬决策的过程公平公正;个人公平是指同一岗位上不同员工的薪酬应与其个人绩效挂钩。当员工的薪酬与其工作价值大体相当,意味着在企业内部不同岗位和人员之间做到了合理的薪酬分配,符合内部公平的定义。所以当员工薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了内部公平。
5、以下哪个国家()不是“金砖五国”成员。
A.巴基斯坦
B.俄罗斯
C.印度
D.南非
【答案】:A
【解析】本题考查“金砖五国”成员的相关知识。“金砖五国”是指巴西、俄罗斯、印度、中国和南非这五个新兴经济体国家。俄罗斯是“金砖五国”成员之一,在国际经济、政治等领域具有重要影响力。印度同样也是“金砖五国”成员,其经济近年来发展迅速,在信息技术、制药等领域表现突出。南非于2010年加入“金砖国家”合作机制,为该组织注入了非洲元素,进一步拓展了其在全球的代表性。而巴基斯坦并不属于“金砖五国”成员。所以,答案是巴基斯坦。
6、GPS指的是()。
A.地理信息系统
B.全球卫星定位系统
C.全球移动电信系统
D.卫星导航系统
【答案】:B
【解析】本题考查对常见英文缩写含义的了解。地理信息系统英文缩写是GIS
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