2025年第六师五家渠市招聘事业单位人员笔试真题及答案(8).docxVIP

2025年第六师五家渠市招聘事业单位人员笔试练习题及答案(8)

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不属于我国事业单位的分类？（）

A.科研事业单位

B.教育事业单位

C.文化事业单位

D.生产企业

答案：D

2.我国事业单位工作人员的工资制度主要包括以下哪几部分？（）

A.基本工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、绩效工资、岗位工资

C.基本工资、岗位工资、津贴补贴

D.基本工资、绩效工资、奖金

答案：A

3.事业单位新进人员试用期为多长时间？（）

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

答案：B

4.以下哪项不是事业单位工作人员的招聘方式？（）

A.公开招聘

B.面试招聘

C.考核招聘

D.推荐招聘

答案：D

5.事业单位工作人员年度考核结果分为以下哪几等？（）

A.优秀、良好、合格、不合格

B.优秀、良好、一般、不合格

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.优秀、合格、良好、不合格

答案：C

6.以下哪个部门负责事业单位工作人员的招聘工作？（）

A.人力资源和社会保障部门

B.组织部门

C.编办部门

D.事业单位主管部门

答案：A

7.以下哪项不属于事业单位工作人员的福利待遇？（）

A.年休假

B.婚假

C.产假

D.病假工资

答案：D

8.以下哪个部门负责事业单位工作人员的考核工作？（）

A.人力资源和社会保障部门

B.组织部门

C.事业单位主管部门

D.事业单位人事管理部门

答案：C

9.以下哪项不是事业单位工作人员的培训内容？（）

A.政治思想培训

B.业务技能培训

C.职称晋升培训

D.休闲旅游活动

答案：D

10.以下哪个部门负责事业单位工作人员的职称评定工作？（）

A.人力资源和社会保障部门

B.组织部门

C.编办部门

D.事业单位主管部门

答案：A

二、判断题（每题2分，共20分）

11.事业单位工作人员的招聘应遵循公开、平等、竞争、择优的原则。（）

答案：正确

12.事业单位工作人员的工资水平应与企业的工资水平相当。（）

答案：错误

13.事业单位工作人员的年度考核结果作为其职务晋升、岗位调整、工资待遇的重要依据。（）

答案：正确

14.事业单位工作人员的试用期为1年，试用期工资按正式工资的80%发放。（）

答案：错误

15.事业单位工作人员的考核分为平时考核和年度考核两种。（）

答案：正确

16.事业单位工作人员的福利待遇包括：年休假、婚假、产假等。（）

答案：正确

17.事业单位工作人员的培训分为岗前培训、在岗培训、离岗培训三种。（）

答案：错误

18.事业单位工作人员的职称分为初级、中级、高级三个等级。（）

答案：正确

19.事业单位工作人员的考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（）

答案：正确

20.事业单位工作人员的工资制度分为基本工资、绩效工资、津贴补贴三部分。（）

答案：正确

三、简答题（每题10分，共30分）

21.简述事业单位工作人员招聘的程序。

答案：事业单位工作人员招聘程序包括：发布招聘公告、报名、资格审查、考试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

22.简述事业单位工作人员的考核内容。

答案：事业单位工作人员的考核内容包括：德、能、勤、绩、廉五个方面。具体包括政治思想表现、业务能力、工作成绩、廉洁自律等方面。

23.简述事业单位工作人员的培训方式。

答案：事业单位工作人员的培训方式包括：岗前培训、在岗培训、离岗培训、网络培训、境外培训等。培训内容涵盖政治思想、业务技能、综合素质等方面。