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2025秋季新学期第一次班主任会议,校长讲话:握稳班级的舵,把好新学期的风向!
各位班主任老师:
大家上午好!
一放暑假,大家都说终于能喘口气,可是我知道,很多人手机是没闲下来的——学生群、家长群、年级工作群、教研群,一个接一个消息弹出来,班主任的假期从来不是真正意义上的休息。今天我们开这个会,不是为了重复那些文件上的套话,而是想和大家实打实地聊一聊:这个学期,咱们该怎么干,怎么干得更有劲、更有方向。
我先说个小事。上周有个家长给我打电话,说他孩子开学前这几天一直闷闷不乐,问是不是在学校遇到了什么不舒服的事。我去找了班主任了解情况,才知道孩子暑假作业没按要求完成,怕开学被批评。这事让我想到一个问题——学生心里对班主任的反应,比我们自己想象的要敏感得多。你的一句话、一个眼神,甚至一次沉默,可能在孩子心里留很久。这就是班主任这份工作的分量。
一、班主任的角色,不只是“管理”
有老师跟我说过一句话,我记到现在:“班主任就是班里最大的那块海绵,谁有问题都往你这吸。”家长有事找你,学生有事找你,科任老师也会找你协调。有时候,一天光是处理这些琐事,就能耗掉大半精力。可问题是,如果我们只当一个“收发室”,不去主动引领班级,很多事情就会陷在日复一日的应付里。
班主任要做的,
第一是定调子。一个班的班风、学风,基本在开学头两周就定下来了。你对迟到的态度、对作业的要求、对课堂纪律的容忍度,学生都会快速摸清。该严的地方必须严,该宽的地方要有度。开学这段时间,宁可多费点劲,也不要放松底线。
第二是建关系。现在的学生不吃那一套“我是老师,你就得听我的”,他们更在意你是不是愿意听他们说话、是不是懂他们的想法。别怕和学生聊一些课外的事,篮球、音乐、网络热梗,这些都是沟通的桥梁。有了关系,后面的管理才好做。
二、今年的几件重点事
我不想用“任务”这个词,因为大家手里本来就有一堆任务,我更希望我们当成“必须盯住的几个关键点”。
第一,学困生的跟进。今年区里的“一质一检”把学困生比例作为重点指标,我们学校要把这个比例压下来。班主任不是单打独斗,年级组会帮你制定帮扶计划,科任老师要配合。关键是要盯过程,而不是只看期末成绩。孩子有一点点进步,都要及时肯定,让他看到希望。
第二,家校沟通方式的升级。现在很多家长焦虑大于问题本身,消息发多了觉得是压力,发少了又说学校不重视。我们要学会“精准沟通”——该打电话的打电话,该见面的见面,群里能解决的别私聊,私聊能解决的别拖到见面会上爆发。学校会在9月底办一次家长开放日,到时候各班要准备展示内容,让家长看到孩子在学校的真实状态。
第三,学生习惯培养。尤其是作业、课堂专注、课间秩序这三块,年级之间会有横向对比。不要小看这些看似细节的习惯,学风的好坏往往就栽在这些地方。我们要统一一些底线,比如课间跑动、教室卫生、手机管理,这学期会有专项检查。
三、面对问题,要敢“往前一步”
我知道很多班主任不愿意多管,因为怕得罪人,怕惹麻烦。但有些事,如果班主任不先站出来,最后问题会越滚越大。
举个例子,去年有个班课间打闹出事故,追溯下来,发现班主任之前已经听过几次类似情况,但觉得“孩子之间闹一闹就过去了”。结果,真出事的时候,责任追到班主任身上,压力就大了。所以,我希望大家记住一句话:苗头性的事要比结果性的事更值得我们上心。
还有家校矛盾。有些家长的情绪不是针对你,而是对教育的不满、对孩子的担心。遇到这些情况,不要硬顶,先听他把话说完,再去解释。很多时候,情绪疏导比讲道理更重要。
四、班主任的成长,也是学校的成长
有时候,我们说学生成长慢,其实班主任自己的成长也要跟上。一个有经验的班主任,能从班级里最细微的变化里判断趋势;一个停留在老办法里的班主任,很容易陷入疲于应付。
新学期,我们会做三件事支持大家成长:
一是每月一次班主任工作坊,分享真实案例,不是听报告,而是解决问题;
二是心理健康培训,请专业老师来教大家如何识别和处理学生心理危机;
三是优秀班主任跟岗,新老师可以跟着经验丰富的班主任学习一天,从晨检到放学全程参与。
这些安排,不是为了多占大家的时间,而是为了让你少走弯路,把精力用在刀刃上。
五、最后几句话
我不回避一个事实——班主任的工作真的很累,压力也很大。但我想说,正因为它难,它才有价值。学生的成长曲线不会立刻显现,可五年、十年后,他们的言行、他们对待生活的态度里,一定会有你留下的影子。
所以,新学期我希望大家带着三样东西上路:一颗细心的心,看到学生的变化;一颗耐心的心,陪他们慢慢长大;一颗坚定的心,不因困难而退缩。
开学的头两周,可能会觉得各种事一拥而上,但请相信,只要方向对、节奏稳,到了学期中后段,你会发现一切都在慢慢步入正轨。到那时候,回头看看,我们今天的坚持就是班级稳下来的根基。
谢谢大家!
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