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2024年湖南长沙市少年宫招聘普通雇员笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据费德勒模型,领导处于最不利的情景时应采用()领导方式。
A.集权型
B.分权型
C.关系导向型
D.任务导向型
【答案】:D
【解析】费德勒认为影响领导有效性的环境因素主要有三个方面:职位权力、任务结构、上下级关系。最不利的情景即职位权力弱、任务结构不明确、上下级关系差。在这种情况下,任务导向型领导方式更为有效。因为任务导向型领导更关注工作任务的完成,专注于明确工作目标、制定工作流程和监督工作进度,在不利情景下能够依靠对任务的严格把控来推进工作。而集权型侧重于权力集中,没有针对最不利情景的特点;分权型强调权力下放,不利于在混乱不利情景下集中力量;关系导向型注重人际关系,在任务结构不明确且上下级关系差的情况下难以发挥优势。所以答案是任务导向型领导方式。
2、《天津市2021年政府工作报告》中提出,要推进社会()治理,建设更高水平的平安天津,防范化解各类重大风险,保障人民生命安全,维护社会安全稳定。
A.高效能
B.高质量
C.创新型
D.法制化
【答案】:A
【解析】本题主要考查对《天津市2021政府工作报告》内容的准确记忆。在社会治理领域,“高效能治理”是一个具有明确政策指向和实践意义的概念。高效能治理强调通过科学的治理体系、先进的治理手段和专业的治理能力,实现治理效果的最优化,能够有效应对各类社会问题和风险,保障人民生命安全,维护社会安全稳定。高质量通常用于形容经济、发展等方面,强调品质和效益,用在社会治理语境中不如“高效能”贴切;创新型主要侧重于强调治理方式方法的创新,并非该报告中对于社会治理整体的表述重点;法制化虽然也是社会治理的重要方面,但“推进社会高效能治理”更能全面涵盖报告中关于提升社会治理水平、建设平安天津等多方面的目标和要求。所以正确答案是推进社会高效能治理。
3、科学的发展和进步往往______于科学假说,科学理论发展的历史就是假说的形成、发展和假说之间的竞争、更迭的历史。面对茫茫人类历史源头,面对______,虚虚实实的人类文明历史遗存,科学假说同样至关重要。他______将历史、文化、人性、环境视角的“聚光灯”汇集在一起,形成了属于他的一盏“无影灯”,并以这样的视角照射幽暗的历史深处,从而解析出一些可能接近历史本源的朦胧真相。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.发轫凤毛麟角含英咀华
B.肇始吉光片羽独辟蹊径
C.滥觞汗牛充栋苦心孤诣
D.开端如火如荼毛举细故
【答案】:B
【解析】第三空,根据后边内容“形成了属于他的一盏‘无影灯’”可知,空缺处所填词语要体现出独特性。“含英咀华”比喻读书吸取其精华,后比喻品味、体会诗文中所包含的精华;“苦心孤诣”形容对某事用心,到了别人达不到的地步;“汗牛充栋”形容藏书很多,这些词语均与独特性无关,不符合文意,不当选。“独辟蹊径”比喻独创一种新风格或者新方法、新体裁,符合文意。第一、二两空,代入验证“肇始”和“吉光片羽”。“肇始”是发端、开始的意思;“吉光片羽”比喻残存的珍贵文物,放在此处可修饰后文的历史遗存,均符合语境。因此答案选择“独辟蹊径”“肇始”“吉光片羽”。
4、事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性,也具有其特殊性。()是指事业单位管理制度,一经公示并实施,就成为单位职工开展工作必须依据的准则,全体职工必须无条件遵守。
A.权限分级
B.无条件性
C.垂直管理
D.权威性
【答案】:D
【解析】事业单位管理制度具有共性和特殊性。题目描述的是制度一经公示实施,就成为职工工作依据的准则,全体职工必须无条件遵守,这体现了制度的一种不可违抗、具有让人信服的力量。权限分级强调的是不同层级的权力划分;无条件性不是管理制度的特性表述;垂直管理通常用于描述一种组织管理的架构方式。而权威性指的是制度具有使人信服的力量和威望,符合题目中制度成为职工必须遵守的准则这一特点。所以该题应选择体现制度让人信服、必须遵守特性的选项,即权威性。
5、当出现未预期的通货膨胀时,以下人群中不会因财富再分配而遭受利益损失的是()。
A.工薪阶层
B.长租住户
C.离退休人员
D.债权人
【答案】:B
【解析】当发生未预期的通货膨胀时,物价会持续且普遍上涨。对于工薪阶层而言,他们的工资调整往往滞后于物价上涨,这意味着他们手中货币的实际购买力下降,生活成本增加,从而在财富再分配中遭受利益损失。离退休人员主要依靠固定的退休金生活,退休金的调整通常跟不上物价上涨的速度,导致他们的实际收入减少,无法维持原有的生活水平,在财富再分配过程中利益受损。债权人在通货膨胀未预期发生时,他们之前贷出的款项,其收回的本金和利息的实际价值会因为物价上涨而降低。比如贷出一笔
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