领导工作合同模板下载(3篇).docx

第1篇

【合同编号】：_______

【签订日期】：_______

【甲方】：（单位名称）

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

【乙方】：（个人姓名）

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要乙方担任其单位领导职务，负责单位的日常管理工作，乙方同意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方作为甲方单位的领导，全面负责单位的日常管理工作，包括但不限于：

（1）制定单位的发展规划、年度计划和各项工作方案；

（2）组织、协调、指挥、监督各项工作的实施；

（3）负责单位的人力资源管理，包括招聘、培训、考核、激励等；

（4）负责单位的财务管理，确保财务合规、合法；

（5）负责单位的内部审计、风险控制等工作；

（6）负责单位的对外联络、公关、宣传等工作；

（7）执行国家的法律法规、政策以及甲方的相关规定。

2.乙方应遵守国家法律法规、政策以及甲方的各项规章制度，保证单位工作的顺利进行。

二、工作期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同。

三、工作报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方完成年度工作目标后，甲方可根据实际情况给予乙方相应的奖金。

四、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、政策以及甲方的规章制度；

（2）严重失职，对单位造成重大损失；

（3）严重损害单位利益，给单位声誉造成严重影响；

（4）被依法追究刑事责任。

3.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫乙方执行违法指令。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方单位基本情况

2.乙方个人基本情况

3.其他相关文件

【下载说明】

本合同模板仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。如需下载合同模板，请将本合同复制粘贴至Word文档中，并根据实际情况进行修改。在签订合同前，请务必仔细阅读合同内容，确保双方权益得到保障。

第2篇

合同编号：_______

甲方（雇主）：

单位名称：________________________

法定代表人：________________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

乙方（雇员）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于：

1.甲方为某单位，需要聘请乙方担任领导职务，负责该单位的日常管理工作。

2.乙方愿意接受甲方的聘请，担任上述职务。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方单位担任领导职务，具体职务为：____________________。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

-负责单位的日常管理工作；

-制定和实施单位的发展战略；

-管理和协调各部门的工作；

-确保单位各项工作的顺利进行；

-代表单位参加各类会议和活动；

-完成甲方交办的其他工作任务。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期满后，如双方同意，可以续签。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供以下工作条件：

-办公室及必要