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内部控制机制不健全的原因与解决方案
前言
部分行政事业单位的财务管理制度缺乏系统性和连贯性，相关职责和权限划分不清晰，导致内部控制措施落实不到位。尤其在财务操作中，许多单位未能有效区分和分离审批、执行与监督职能，容易出现审计漏洞、失误和舞弊行为。一些单位对内控制度的执行和监督不到位，缺乏有效的整改措施与责任追究机制，导致内控失效的情况长期得不到改善。
行政事业单位在人员配置上往往存在职责重叠或职责划分不清的情况，导致内部控制体系无法充分发挥作用。特别是在岗位设计时，未能明确每个岗位的具体职责和权限，容易造成职能部门之间相互推诿、职责任务不明确的
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