2025年钻井队工作计划范文与铁路安全工作总结.docVIP

2025年钻井队工作计划范文与铁路安全工作总结.doc

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钻井队工作计划范文与铁路安全工作总结汇编

钻井队工作计划范文

安全是职工生命、环境保护是可持续发展保障。30505钻井队为大力营造“关注安全、关爱环境”气氛,加强施工现场监督管理,推广原则化施工,在新一年里,我们将采用如下措施,保证员工安安全全工作,井队干洁净净生产

1、安全施工科学化

在钻井转速方面,科学组织合理施工,从一口井开始就根据设计做分析研究。并结合邻井资料,制定出符合自已井计划和方案。在施工过程中,做好各工序衔接工作选择合适钻头和钻井参数,加强对钻井液管理,使其性能保持稳定,从而既保证井下安全,又可以提高机械钻速,缩短建井周期。

2、安全教育评比化

新一年、我队计划加强对hse体系推进教育,宣传。对各班组进行评比和奖励,形成你追我赶气氛。一直坚持职工“三个一”培训工作在班前班后会进行培训,月末进行考试打分,并予以奖励与惩罚,增进了职工们学习积极性,提高了职工专业知识水平,增进了队伍更好发展。

3、废弃钻井液处理严格化

我队领导班子将加强对废弃钻井液集中排放点平常管理,避免发生环境污染事故,定期对排放点进行检查。监督固化治理现场投药量,深入提高固化质量,保证引起次生环境保护事故。抓好废弃钻井液转运罐车管理,保证废弃钻井液集中排放。集中排放点确定后,及时告知井队水罐车司机泥浆拉运路线,杜绝私排乱放废弃钻井液状况。加强钻井施工现场环境保护监督检查,保证钻井生产过程多种污染物进行有效控制,保证企业各项环境保护制度贯彻。

以上是我们队XX年工作计划,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在新一年里,不管工作室枯燥还是多彩多姿,我们都要不停积累经验,全队一起共同努力,勤奋工作,刻苦学习,努力提高文化素质和多种工作技能,为了企业发展做出最大奉献。

铁路安全工作总结

九月份劳动安全工作总结

十月份劳动安全工作预测

九月份加格达奇红外线车间劳动安全工作是根据段劳动安全工作重点,结合车间实际状况——迎接局检测车,红外线设备加密更型工程、设备周月检等工作为重点,加强施工现场监控力度,加大对网络设备抽查,保证施工现场人身安全及设备正常运行。车间学习多种事故及人身伤害事故为教训,举一反三,强化职工劳动安全意识,开展好劳动安全攻关活动,保证人身安全绝对稳定。

一、九月份劳动安全工作状况

1、深入开展“三查”活动

按照段继续深入开展“三查”活动文献规定,车间在9月16日和9月29日先后两次深入到现场,对设备进行检查,共查出问题24件,已运用整改阶段对存在问题进行了认真整改。9月16日,车间主任带领包机班组工长对南部线设备逐台进行了检查,重点是探头探照点位置及头定标状况,对现场存在探头保护门档板出现裂纹及探头支架倒角裂纹,直接影响行车安全隐患问题现场进行了处理。9月29日,车间又组织人员对林海8台设备进行了节前检查,发现林海维修人员在月检检修过程中有脱标现象,当即对检修人员进行了考核,并规定班组对车间发现问题立即进行整改。

2、红外线加密工程及设备更型前期准备工作。

9月10日至18日,车间组织人员对加密工程探测站防雷地线进行了施工。局拨设备室外分线箱到后,车间又将维修提成三组,按施工计划规定,逐台安装室外分线箱和敷设1#磁钢电缆,在设备到之前,做好加密和更型前安装一切准备工作。

3、迎接了局红外线动态检测车。

9月20日,车间迎接了局红外线动态检测车对南部线设备检查验收,在车间周密安排下,本次检查成果各项数据所有符合原则,朝阳村上下行探测站获得了各项指标所有优秀好成绩,除大杨树上行左侧、红彦上行右侧探头定标得到良以外,其他各项测试指标所有为优秀。检测车过后,包机班组迅速召开专题会议,分析探头定标存在问题原因及下一步整改措施。通过度析,包机班组总结出了探头定标在多种天气状况下探头曲线变化规律,通过一段时间证明对现场定标有很大协助。

4、设备秋季整备准备工作。

9月份车间及时对各班组下达了设备秋季整备计划,确定了重点设备、重点部位、重点防备措施,由中心班组按照各维修班组提报秋整用料,已于9月20日前下发到各班组。

5、组织开展设备质量鉴定活动。

按照段整体工作规定,结合开展安全百日攻关活动,本月14日到19日,车间组织检查组人员对管内红外线及车号设备进行了全面检查,发现问题13件,突出问题是作业人员周、月检检修不到位,设备灰尘大,部分螺丝松动及对AEI车号周检不认真等问题,已采用措施反馈有关班组进行认真整改。

6、加强职工“两纪”,搞好人身安全教育。

车间及时传达了段发“职工作业劳动纪律”有关通报,使职工明确了思想认识,增强了遵章守纪自觉性,在人身安全上,加强了作业检查监控,人身安全制度贯彻很好。本月安全较为稳定。

二、九月份安全分析

本月共收到信息24件,较上月相比增长2件,其中考核信息9件,占信息总件数37

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