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新疆汽车销售代表聘用合同2025

甲方（用人单位）：_________________________

法定代表人/负责人：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

注册地址/主要经营地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：______

出生年月：______年______月______日

身份证号码：_________________________

户籍地址：____________________________________

现住址：____________________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任汽车销售代表事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为______期限劳动合同。

（选择以下一项并删除另一项）

（一）固定期限：自2025年______月______日起至2026年______月______日止。

（二）无固定期限：自2025年______月______日起。

本合同包含试用期______个月，自2025年______月______日起至2025年______月______日止。试用期包含在合同期内。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方的工作岗位为：汽车销售代表。

2.乙方的工作职责包括但不限于：

（1）负责甲方指定品牌/系列汽车的销售工作，达成公司设定的销售指标；

（2）接待客户，了解客户需求，提供产品咨询、方案设计及报价；

（3）进行商务谈判，促成销售合同签订；

（4）协助或办理客户购车贷款、保险、上牌等手续；

（5）维护客户关系，提供必要的售后跟踪服务；

（6）收集市场信息及客户反馈，及时向公司汇报；

（7）参与部门会议、产品培训、市场推广及团队建设活动；

（8）服从甲方在新疆维吾尔自治区内的工作地点调整安排。

3.工作地点：新疆维吾尔自治区_________________________（具体地址）。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

（或根据实际情况选择并修改）

（一）甲方实行弹性工作制，具体工作时间由乙方根据工作需要自行安排，但每日实际工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

（二）甲方实行综合计算工时工作制，以月、季、年等为周期综合计算工作时间，平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。年休假天数根据乙方在本单位的工作年限计算并执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资结构如下：

（1）基本底薪：每月人民币____________元（大写：____________元整）。

（2）绩效奖金：根据乙方当月/季/年度销售业绩按甲方规定的薪酬制度核算，具体计算方法及标准详见甲方《薪酬管理制度》，于每月____________日随工资一同发放。

2.工资支付：

（1）甲方以人民币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月____________日。

（2）工资通过银行转账方式支付至乙方指定的如下银行账户：

开户行：_________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

3.乙方在完成工作职责并符合甲方绩效考核标准的前提下，有权获得相应的绩效奖金。奖金的发放以甲方正式公布的考核结果为准。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳基数和比例按照国家和新疆维吾尔自治区的社会保险规定执行。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。住房公积金账户信息如下：

户名：_________________________

账号：_________________________

缴存比例及基数按国家及自治区规定执行。

3.甲方根据自身情况，为乙方提供以下福利（或写：甲方为乙方提供符合国家规定及公司实际的福利待遇）：

（例如：节日福利、年度旅游、团队建设活动等）。

第六条劳动保护、