事业单位遇难题目及答案.docVIP

事业单位遇难题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于事业单位类别？

A.社会福利

B.体育

C.企业

D.教育

2.事业单位岗位不包括？

A.管理岗位

B.销售岗位

C.专业技术岗位

D.工勤技能岗位

3.事业单位考核不包括？

A.平时考核

B.季度考核

C.年度考核

D.聘期考核

4.事业单位工资不包含？

A.基本工资

B.绩效工资

C.加班工资

D.津贴补贴

5.事业单位的设立宗旨是？

A.盈利

B.服务社会

C.自主经营

D.政府主导

6.事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，聘用单位可以解除聘用合同？

A.10

B.15

C.20

D.25

7.事业单位专业技术岗位分为多少个等级？

A.10

B.11

C.12

D.13

8.事业单位新聘用人员实行？

A.试用期制度

B.终身制

C.合同制

D.临时制

9.事业单位的资产不包括？

A.流动资产

B.固定资产

C.个人资产

D.无形资产

10.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

答案：1.C2.B3.B4.C5.B6.B7.D8.A9.C10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位的特点有？

A.服务性

B.公益性

C.知识密集性

D.营利性

2.事业单位的经费来源有？

A.财政补助

B.非财政补助

C.自收自支

D.企业赞助

3.事业单位人员培训包括？

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

4.事业单位奖励种类有？

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.授予荣誉称号

5.事业单位处分种类有？

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.开除

6.事业单位可以采取的用人方式有？

A.公开招聘

B.竞聘上岗

C.直接考核

D.推荐录用

7.事业单位的管理制度有？

A.岗位管理制度

B.人员聘用制度

C.考核制度

D.培训制度

8.事业单位的监督管理部门有？

A.事业单位人事综合管理部门

B.主管部门

C.审计部门

D.纪检监察部门

9.事业单位工作人员申诉的受理单位有？

A.原处理单位

B.同级事业单位人事综合管理部门

C.上一级主管部门

D.人民法院

10.事业单位可以开展的活动有？

A.文化活动

B.体育活动

C.科普活动

D.营利活动

答案：1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.AB9.BC10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位都是由政府举办的。（）

2.事业单位工作人员的奖励和处分不影响工资待遇。（）

3.事业单位岗位分为固定岗位和流动岗位。（）

4.事业单位考核结果可以不公示。（）

5.事业单位工作人员不能申请复核。（）

6.事业单位可以随意调整岗位设置。（）

7.事业单位聘用合同可以口头约定。（）

8.事业单位的资产可以随意处置。（）

9.事业单位工作人员培训必须参加。（）

10.事业单位奖励不需要公示。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述事业单位的岗位类别。

答：管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。

2.事业单位考核的内容有哪些？

答：德、能、勤、绩、廉。

3.事业单位奖励的原则是什么？

答：坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主。

4.事业单位处分的种类及适用情形？

答：警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除。适用于违法违纪等相应情形。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高事业单位的服务质量？

答：加强人员培训，提升专业素养；完善管理制度，规范服务流程；倾听群众意见，及时改进不足。

2.事业单位如何更好地吸引人才？

答：提供有竞争力的薪酬待遇和良好发展空间；优化工作环境，营造良好氛围；加强宣传，提升单位影响力。

3.怎样加强事业单位的内部管理？

答：健全各项规章制度，明确职责分工；加强监督考核，确保制度执行；促进沟通协作，提高工作效率。

4.事业单位在创新方面应如何做？

答：鼓励员工创新思维，提供创新平台；关注行业动态，借鉴先进经验；结合实际需求，开展创新实践。