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重庆市永川区国家电网2025秋招一批笔试题库及答案(其他工学类)
一、单选题(共10题,每题2分)
1.下列哪项不属于国家电网公司“三集五大”体系建设的内容?
A.主营业务集中管控
B.资源优化配置
C.运维一体化管理
D.人力资源全面统筹
2.重庆市永川区电网主要采用的输电电压等级是?
A.10kV
B.35kV
C.110kV
D.500kV
3.在电力系统中,UPS(不间断电源)的主要作用是?
A.提高电网稳定性
B.储存大量电能
C.为关键设备提供短时备用电源
D.降低线路损耗
4.国家电网公司员工职业道德的核心是?
A.效率优先
B.安全第一
C.利益至上
D.创新驱动
5.重庆市永川区属于国家电网公司哪个分公司的管辖范围?
A.西南电网公司
B.重庆电力公司
C.四川电力公司
D.华东电网公司
6.以下哪项是智能电网的核心特征?
A.人工调度
B.传统输电方式
C.自愈能力
D.人工巡检
7.电力系统中的“N-1”原则指的是?
A.系统故障时,1台设备退出仍能运行
B.系统需新增1台设备才能运行
C.1台设备故障会导致系统瘫痪
D.系统需减少1台设备才能运行
8.重庆市永川区的主要工业产业不包括?
A.铝加工
B.汽车制造
C.煤炭开采
D.航空装备
9.电力系统中,频率波动的主要原因是?
A.负荷变化
B.电源不足
C.线路短路
D.变压器故障
10.国家电网公司招聘中,对“工学类”专业的要求通常侧重于?
A.理论研究
B.工程实践
C.文学创作
D.医疗卫生
二、多选题(共5题,每题3分)
1.国家电网公司的主要业务范围包括?
A.发电
B.输电
C.变电
D.配电
E.营销
2.重庆市永川区电网建设面临的主要挑战有?
A.山区地形复杂
B.负荷密度高
C.电力需求增长快
D.基础设施老化
3.智能电网的关键技术包括?
A.电力物联网
B.大数据分析
C.人工智能
D.传统继电保护
4.电力系统运行中,可能导致电压波动的原因有?
A.负荷突然增加
B.电源故障
C.线路阻抗变化
D.电力调度失误
5.国家电网公司对员工的培训体系通常包括?
A.技能培训
B.职业素养教育
C.安全规程考核
D.管理能力提升
三、判断题(共10题,每题1分)
1.国家电网公司是中央管理的国有重点骨干企业。
2.重庆市永川区属于直辖市行政区域。
3.电力系统中的“黑启动”是指系统完全瘫痪后的恢复过程。
4.智能电网可以实现电力需求的实时动态响应。
5.电力系统中的无功补偿主要目的是提高线路电流。
6.国家电网公司招聘中,对“工学类”专业的要求仅限于电气工程及其自动化。
7.重庆市永川区的主要电力来源是水电。
8.电力系统中的“N-2”原则比“N-1”原则要求更高。
9.国家电网公司的员工绩效考核与薪酬直接挂钩。
10.智能电网的建设可以完全替代传统电网。
四、简答题(共5题,每题4分)
1.简述国家电网公司“三集五大”体系建设的主要内容。
2.重庆市永川区电网建设对当地经济发展有何意义?
3.智能电网相比传统电网有哪些优势?
4.电力系统运行中,如何确保安全稳定?
5.国家电网公司对员工的职业发展有哪些支持措施?
五、论述题(共2题,每题10分)
1.结合重庆市永川区实际情况,论述智能电网建设面临的机遇与挑战。
2.试述国家电网公司在电力系统中的作用及其未来发展方向。
答案及解析
一、单选题答案及解析
1.D
解析:国家电网“三集五大”体系包括主营业务集中管控、资源优化配置、运维一体化管理、营销集中管理和人力资源全面统筹,D项不属于该体系内容。
2.C
解析:重庆市永川区电网主要采用110kV输电电压等级,以满足区域负荷需求。
3.C
解析:UPS主要用于为关键设备提供短时备用电源,防止因断电导致数据丢失或设备损坏。
4.B
解析:国家电网公司强调“安全第一”的职业道德,保障电力系统安全稳定运行是首要任务。
5.B
解析:重庆市永川区属于国家电网公司重庆电力公司的管辖范围。
6.C
解析:智能电网的核心特征是自愈能力,能够自动检测并修复故障。
7.A
解析:“N-1”原则指系统任意一台设备故障退出,仍能保证正常运行。
8.D
解析:重庆市永川区的主要工业产业包括铝加工、汽车制造和煤炭开采,航空装备不属于当地主导产业。
9.A
解析:电力系统频率波动主要由负荷变化引起,需通过调度手段进行调节。
10.B
解析:国家电网招聘“工学类”专业侧重工程实践能力,要求应聘者具备实际操作经验。
二
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