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五社联动社工培训课件

XX有限公司

20XX

汇报人：XX

目录

01

五社联动概念

02

社工培训目标

03

课程内容设置

04

培训方法与手段

05

评估与反馈机制

06

五社联动实践案例

五社联动概念

01

定义与内涵

五社联动是指社区、社工、社会组织、社会企业和社会资源五个方面相互协作，共同推动社区发展。

五社联动的定义

五社联动强调多元主体参与，通过资源整合和优势互补，实现社区治理和服务的创新。

五社联动的内涵

发展背景

随着社会问题复杂化，对社工的专业化、系统化培训需求日益增长，以应对多样化服务对象。

社会工作专业化需求

传统社区治理模式已难以满足现代社区发展需求，五社联动模式应运而生，强调多方参与和资源整合。

社区治理模式创新

国家政策鼓励社会工作发展，各地实践五社联动模式，通过试点项目探索有效的社区服务路径。

政策支持与实践探索

五社联动意义

五社联动通过整合社区、社工、社会组织、社会企业和社会志愿者资源，实现资源优化配置。

01

促进资源整合

通过五社联动，加强社区成员间的互动与合作，有效提升社区的凝聚力和居民的归属感。

02

增强社区凝聚力

五社联动模式能够提高社会服务的针对性和有效性，更好地满足社区居民的多元化需求。

03

提升社会服务效能

社工培训目标

02

培养专业能力

社工需掌握有效沟通技巧，以更好地理解服务对象需求，建立信任关系。

提升沟通技巧

01

通过案例分析和角色扮演，提高社工对个案的评估、规划和干预能力。

增强个案管理能力

02

培训社工如何有效整合社区资源，为服务对象提供全面的支持和帮助。

强化资源整合能力

03

提升实务操作

增强个案管理能力

通过模拟案例分析，培训社工如何有效管理个案，提升解决实际问题的能力。

提高社区资源协调技巧

教授社工如何识别、整合和利用社区资源，以支持服务对象的需求。

强化危机干预技能

通过角色扮演和情景模拟，提高社工在紧急情况下的应对和干预能力。

增强伦理意识

社工需深入理解保密、尊重、公正等伦理原则，确保服务对象权益不受侵害。

理解社工伦理原则

通过分析真实或模拟的伦理困境案例，提高社工在实际工作中识别和处理伦理问题的能力。

伦理困境案例分析

培训社工掌握伦理决策框架，如案例分析，以应对复杂伦理困境。

伦理决策过程

课程内容设置

03

理论知识讲解

01

介绍社会工作的基本概念、原则和理论框架，如人本主义、系统理论等。

02

讲解社区发展的历史、模式和管理策略，以及如何有效促进社区参与和自治。

03

分析常见的社会问题，如贫困、失业等，并介绍相应的社会工作干预方法和技巧。

社会工作基础理论

社区发展与管理

社会问题与干预方法

案例分析教学

通过分析具有典型性的社工案例，学员能够理解理论与实践的结合，如“社区儿童保护项目”。

选择具有代表性的社工案例

01

设置模拟场景，让学员在角色扮演中学习如何应对复杂的社会工作问题，例如“老年人居家照护”。

模拟社工服务场景

02

组织学员对案例进行深入讨论，引导他们从不同角度思考问题，并进行反思，如“流浪动物救助”案例。

案例讨论与反思

03

案例分析教学

案例实操演练

通过模拟社工服务的实操演练，学员可以将理论知识应用于实际操作，例如“社区健康促进活动”。

01

02

案例总结与策略制定

在案例分析结束后，引导学员总结经验教训，并制定出更有效的服务策略，如“青少年偏差行为干预”案例。

实践技能训练

通过分析真实社工案例，学习如何识别问题、制定干预计划和评估效果。

案例分析技巧

组织学员到社区进行实地考察，学习如何进行社区资源评估和社会需求调研。

实地考察与调研

模拟社工服务场景，通过角色扮演提高沟通技巧和应对突发事件的能力。

角色扮演与模拟

培训方法与手段

04

互动式教学法

通过模拟社工服务场景，让学员扮演不同角色，增强实际操作能力和同理心。

角色扮演

01

02

选取真实社工案例，组织小组讨论，引导学员分析问题、提出解决方案。

案例研讨

03

分组完成特定任务，如社区需求调查，促进学员间的沟通与协作能力。

小组合作任务

模拟实操演练

01

角色扮演

通过模拟真实场景，让社工扮演不同角色，以提高应对复杂情况的能力。

02

情景模拟

构建特定的社工服务场景，让学员在模拟环境中实践，增强实际操作经验。

03

案例分析

选取典型社工案例，进行深入分析和讨论，提升学员的案例处理能力。

线上线下结合

混合式学习模式

01

结合线上课程与线下研讨，提供灵活的学习体验，如通过网络平台观看讲座视频后，再参与现场小组讨论。

实时在线互动

02

利用在线会议软件进行实时问答和讨论，增强培训的互动性，例如Zoom或腾讯会议平台的实时互动环节。

线下实操演练

03

安排线下活动，让社工学员通过角色扮演、模拟案例等方式进行实操练习，加深理论