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企业负责人聘用协议书

合同编号：__________

甲方（聘用方）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。

乙方（受聘方）：[乙方个人姓名/公司名称]，地址：[乙方个人地址/公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。

《企业负责人聘用协议书》

一、协议主体

1.甲方（聘用方）：系依法成立的企业，拥有独立的法人资格，主要从事[甲方公司主要业务范围]等相关经营活动。

2.乙方（受聘方）：具备相应的专业知识、技能和经验，能够胜任企业负责人的工作要求。

二、聘用岗位及职责

1.岗位名称：企业负责人

2.岗位职责：

全面负责企业的经营管理工作，制定企业的发展战略和经营计划，并组织实施。

建立和完善企业的管理制度和工作流程，提高企业的管理水平和运营效率。

负责企业的市场营销和客户关系管理，拓展市场份额，提升企业的品牌形象。

领导企业的团队建设和人才培养工作，提高员工的素质和业务能力。

负责企业的财务管理和风险控制工作，保证企业的财务安全和稳定。

完成上级领导交办的其他工作任务。

三、聘用期限

1.起始日期：[具体起始日期]

2.结束日期：[具体结束日期]

四、工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]，如有需要，经双方协商一致，可调整工作地点。

五、薪酬待遇

1.基本薪酬：根据乙方的工作经验、专业技能和岗位职责等因素，确定乙方的基本薪酬为[具体金额]元/月。

2.绩效薪酬：根据乙方的工作业绩和企业的经济效益等因素，确定乙方的绩效薪酬为[具体金额]元/月。绩效薪酬将根据企业的绩效考核制度进行考核和发放。

3.福利待遇：乙方享受甲方公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。

六、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。甲方将根据国家法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方将根据企业的实际情况，合理安排乙方的休息休假时间。

七、保密与竞业限制

1.保密内容：乙方在受聘期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2.竞业限制范围及期限：乙方在离职后的[具体竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的企业或单位从事与甲方业务相同或类似的工作。竞业限制范围包括但不限于[具体竞业限制范围内容]。

八、协议的解除与终止

1.协商解除：经双方协商一致，可以解除本协议。

2.法定解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方被依法追究刑事责任的；

乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更本协议达成协议的。

3.终止情形：有下列情形之一的，本协议终止：

本协议期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律、行政法规规定的其他情形。

九、违约责任

1.双方违约情形及责任：

若甲方未按照本协议的约定支付乙方的薪酬待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。

若乙方未按照本协议的约定履行保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。

若一方违反本协议的其他约定，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的约定：双方约定的违约金金额应合理、适当，不得超过实际损失的[具体比例]。

十、争议解决

1.争议解决方式：双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.管辖法院：本协议争议的管辖法院为[具体管辖法院名称]。

十一、其他条款

1.协议的变更与补充：本协议的变更与补充须经双方协商一致，并签订书面协议。书面协议与本协议具有同等法律效力。

2.协议的生效与文本：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.通知与送达：双方在本协议履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等，均应按照本协议所列的联系地址、联系电话和联系邮箱送达；一方如果变更联系地址、联