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职称计算机考试考前冲刺中文字处理素材章比较合并.pdfVIP

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  • 2025-10-11 发布于北京
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职称计算机考试考前冲刺中文字处理素材章比较合并.pdf

    员工

    第一章总则

    第一条目的

    为建立和完善事业部人力资源体系和激励与约束机制，对员

    工进行客观、公正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配，特制订本

    办法。

    第二条原则

    严格遵循“客观、公正、公开、科学”的原则，反映被考核人

    员的实际情况，避免因个人和其他因素影响的结果。

    第三条指导思想

    建立客观、公正、公开、科学的绩效评价制度，完善员工的激励机制

    与约束机制，为科学的人事决策可靠的依据。

    第四条适用范围

    本办法适用于事业部职能部除管理以外的全体员工，二级子公司

    可参照本办法建立各单位的制度（二级子公司财务人员统一

    由事业部财务管

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