公司员工户外活动策划方案.docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着社会的不断发展，企业对员工综合素质的要求越来越高。为了提高员工的团队协作能力、增强团队凝聚力，同时丰富员工的业余生活，提升员工的幸福感和归属感，特制定本次公司员工户外活动策划方案。

二、活动目标

1.增强员工之间的沟通与交流，促进团队协作。

2.提高员工对公司的认同感和归属感。

3.培养员工积极向上的精神风貌，激发工作热情。

4.丰富员工的业余生活，提高生活品质。

三、活动主题

“携手同行，共创辉煌”

四、活动时间

2022年10月15日（星期六）

五、活动地点

XX森林公园

六、活动对象

公司全体员工

七、活动预算

预计总预算：人民币10万元

八、活动流程

1.开幕式（8:00-8:30）

-主持人开场致辞

-公司领导讲话

-活动规则介绍

2.团队建设活动（8:30-10:30）

-破冰游戏：通过互动游戏让员工相互认识，打破尴尬，增进了解。

-团队协作游戏：如拔河、接力跑等，培养团队协作精神。

3.野餐时间（10:30-12:00）

-分组野餐，增进员工之间的交流与互动。

-主持人组织趣味问答，活跃气氛。

4.徒步穿越（12:00-14:00）

-指导员讲解徒步注意事项，分组出发。

-员工在徒步过程中相互鼓励，共同完成挑战。

5.互动游戏（14:00-15:30）

-团队接力赛：如接力跳绳、接力投篮等，锻炼团队协作能力。

-个人竞技赛：如攀岩、独木桥等，激发员工潜能。

6.结束语（15:30-16:00）

-主持人总结活动成果，对优秀团队和个人进行表彰。

-公司领导讲话，对员工表示感谢和鼓励。

七、活动准备

1.场地预订：提前预订森林公园，确保活动场地充足。

2.食物准备：预订野餐食物，包括水果、零食、饮料等。

3.用品准备：准备活动所需的器材，如帐篷、野餐垫、游戏道具等。

4.安全保障：配备专业医护人员，确保活动安全。

5.交通安排：提前预订大巴车，确保员工顺利到达活动地点。

八、活动宣传

1.制作活动海报，张贴在公司内部和外部。

2.通过公司内部通讯、微信群、邮件等方式通知员工。

3.邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。

九、活动总结

1.活动结束后，收集员工反馈意见，对活动进行总结和改进。

2.制作活动照片和视频，作为公司内部资料和宣传素材。

3.对活动组织者进行表彰，鼓励优秀团队和个人。

通过本次户外活动，我们相信员工之间的友谊将更加深厚，团队凝聚力将得到提升，为公司的发展注入新的活力。让我们携手同行，共创辉煌！

第2篇

一、活动背景

随着社会的发展，企业对员工的关注不再局限于工作表现，而是逐渐转向员工的身心健康和团队凝聚力。户外活动作为一种有效的团队建设方式，不仅能够增进员工之间的沟通与了解，还能提升员工的积极性和创造力。本方案旨在通过精心策划的户外活动，提升公司员工的团队协作能力，增强员工的归属感和幸福感。

二、活动目标

1.增强团队凝聚力，提升团队协作能力。

2.促进员工之间的沟通与交流，建立良好的人际关系。

3.放松员工身心，提高工作效率和生活质量。

4.增强员工对公司的认同感和归属感。

三、活动主题

“携手同行，共创未来”

四、活动时间

2023年10月15日（星期日）

五、活动地点

XX森林公园

六、活动对象

公司全体员工

七、活动预算

预计总预算：人民币10万元

八、活动流程

（一）前期准备

1.成立策划小组：由人力资源部牵头，各部门负责人参与，负责活动的整体策划和执行。

2.制定活动方案：包括活动主题、时间、地点、预算、流程、安全保障措施等。

3.宣传动员：通过公司内部邮件、公告栏、微信群等方式进行活动宣传，提高员工参与度。

4.物资准备：包括活动所需道具、食物、饮料、急救用品等。

5.安全保障：制定详细的安全预案，确保活动安全有序进行。

（二）活动当天

1.签到入场：8:00-8:30

-员工签到，领取活动物资。

-活动主持人介绍活动流程和注意事项。

2.团队建设游戏（9:00-10:30）

-破冰游戏：《桃花朵朵开》：通过团队协作，让员工快速融入活动氛围。

-团队协作游戏：《拔河比赛》、《接力跑》等：增强团队协作能力，提升团队凝聚力。

3.户外拓展活动（10:30-12:00）

-攀岩体验：让员工挑战自我，克服恐惧，增强自信心。

-定向越野：通过地图和线索，锻炼员工的观察力和团队协作能力。

4.野餐时间（12:00-13:30）

-员工自由交流，享受美食，放松身心。

5.团队分享会（13:30-14:30）

-各小组分享活动感受，总结经验教