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事业单位卷子真题及答案2025

一、单项选择题（每题2分，共10题，20分）

1.事业单位工作人员考核的重点是（）

A.工作实绩B.政治表现C.工作态度D.遵守纪律

2.下列不属于事业单位的是（）

A.医院B.学校C.财政局D.科研所

3.事业单位改革的目标是（）

A.转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制

B.实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化

C.完善社会主义法制，实现事业单位运行的民主化

D.实现政府对事业单位的宏观调控，精简人员

4.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

5.事业单位专业技术岗位分为（）个等级。

A.5B.7C.10D.13

6.事业单位工作人员受警告处分的期间为（）

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

7.下列属于事业单位年度考核的结果的是（）

A.优秀、合格、不合格B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.优秀、合格、基本合格、不合格D.优秀、良好、合格、不合格

8.事业单位管理岗位最低要求的学历是（）

A.中专B.大专C.本科D.硕士

9.事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

A.15日B.30日C.45日D.60日

10.事业单位人事制度改革的基础是（）

A.分岗管理B.竞争上岗C.择优聘用D.科学设岗

答案：1.A2.C3.A4.C5.D6.B7.C8.A9.B10.D

二、多项选择题（每题2分，共10题，20分）

1.事业单位的特点有（）

A.服务性B.公益性C.知识密集性D.营利性

2.事业单位人事管理的原则有（）

A.党管干部、党管人才原则B.民主、公开、竞争、择优原则

C.分级分类管理原则D.依法管理原则

3.下列属于事业单位岗位类别的有（）

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.特设岗位

4.事业单位工作人员的奖励类型有（）

A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号

5.事业单位工作人员考核的内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

6.事业单位公开招聘应遵循的原则有（）

A.公开招聘B.平等竞争C.择优录用D.严格考察

7.事业单位工作人员处分的种类有（）

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.撤职E.开除

8.事业单位聘用合同的类型有（）

A.短期合同B.中期合同C.长期合同D.项目合同

9.事业单位改革的主要内容包括（）

A.管理体制改革B.人事制度改革C.收入分配制度改革D.养老保险制度改革

10.事业单位工作人员培训的类型有（）

A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.专项培训

答案：1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCDE6.ABCD7.ABCDE8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题，20分）

1.事业单位是社会公共服务的主要提供者，不具有行政权力。（）

2.事业单位工作人员考核实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法。（）

3.事业单位所有岗位新聘用工作人员，都必须面向社会公开招聘。（）

4.事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。（）

5.事业单位工作人员受开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。（）

6.事业单位岗位设置管理实行岗位总量、结构比例和最高等级控制。（）

7.事业单位年度考核被确定为不合格档次的，应当予以辞退。（）

8.事业单位工作人员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

9.事业单位改革应按照政事分开、事企分开和管办分离的要求推进。（）

10.事业单位工作人员不能进行申诉和控告。（）

答案：1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.×9.√10.×

四、简答题（每题5分，共4题，20分）

1.简述事业单位的