2025年包头市九原区某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docxVIP

2025年包头市九原区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、非正式组织产生的原因，是组织成员期望得到特定的（）。由于任务要求是对给定题目进行改写且维持题目干扰性和答案准确性不变，同时去除计算机代码相关（本题中并无多余计算机代码形式内容）等，原题目本身符合任务要求，所以改写后内容与原题目一致。

A.经济利益

B.情感需要

C.组织地位

D.组织认同

【答案】：B

【解析】非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。组织成员在正式组织中可能无法满足某些情感上的需求，为了获得情感上的慰藉、归属感、认同感等特定的情感需要，他们会自发地形成非正式组织。经济利益通常是正式组织成员所追求的目标，正式组织会通过薪酬、奖励等方式来满足成员的经济需求；而组织地位更多地与正式组织中的层级、职位相关，可通过在正式组织中的工作表现和晋升机制来获得；组织认同一般是成员对整个正式组织的认可和归属感，正式组织也会通过各种方式来培养成员的组织认同感。所以非正式组织产生的原因是组织成员期望得到特定的情感需要。

2、假释是附条件的将犯罪分子予以提前释放的制度。关于假释的说法，下列哪一项是正确的？（）

A.被假释的犯罪分子，迁居应当报经监督机关批准，但是离开所居住的市可以不用批准

B.被假释的犯罪分子，在假释考验期间再犯新罪的，不构成累犯

C.对于被判处10年以下有期徒刑的累犯也可以适用假释

D.无期徒刑的假释考验期限为20年

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国刑法》第六十五条第二款规定，假释考验期间再犯新罪的，由于刑罚还未执行完毕，不能构成累犯，该说法正确。《中华人民共和国刑法》第八十四条规定，被宣告假释的犯罪分子，应当遵守下列规定：①遵守法律、行政法规，服从监督；②按照监督机关的规定报告自己的活动情况；③遵守监督机关关于会客的规定；④离开所居住的市、县或者迁居，应当报经监督机关批准，所以“被宣告假释的犯罪分子应遵守的规定”描述错误的说法是不正确的。《中华人民共和国刑法》第八十一条第二款规定，对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释，所以“对特定犯罪分子可假释”的说法是错误的。《中华人民共和国刑法》第八十三条规定，无期徒刑的假释考验期限为10年，所以“无期徒刑的假释考验期限说法错误”的表述是不正确的。

3、在市场经济条件下，只有通过（）的外部强制作用，才能将商品的内在属性展现出来。

A.出售

B.供求

C.竞争

D.价格

【答案】：C

【解析】在市场经济中，商品具有价值和使用价值等内在属性。出售只是商品实现价值的一种方式，它本身并不能直接将商品的内在属性表现出来，仅仅是商品进入流通环节的一个行为，所以该方式不符合要求。供求关系体现的是市场上商品供给和需求之间的对比状况，它主要影响的是商品的价格波动以及资源的配置方向，虽然能在一定程度上反映商品某些方面的特征，但不能从根本上把商品的内在属性展现出来。价格是商品价值的货币表现形式，它是由价值决定并受供求关系影响的，价格更多的是体现商品价值量的大小，而不能全面地将商品的内在属性表现出来。而竞争是市场机制的重要组成部分。在竞争过程中，商品生产者为了在市场中获得优势，会不断地提高产品质量、降低生产成本、创新产品功能等。这种竞争的外部强制作用，促使商品生产者充分挖掘和展现商品的各种内在属性，包括质量、性能、特色等，从而让商品的内在属性得以全面表现出来。故应选竞争。

4、全国人民代表大会每届任期为（）。

A.五年

B.六年

C.七年

D.八年

【答案】：A

【解析】全国人民代表大会每届任期为五年。依据《中华人民共和国宪法》第六十条规定，全国人民代表大会每届任期五年。所以本题应选“五年”。

5、公文处理是指公文的（）等一系列相互关联、衔接有序的工作。

A.拟制、办理、管理

B.管理、办理、整理

C.办理、拟制、整理

D.整理、办理、管理

【答案】：A

【解析】公文处理是一个系统的工作过程，涵盖了公文从形成到最终办理完毕和管理的全过程。拟制是公文产生的起点，是将意图转化为文字承载的公文的过程，它包括公文的起草、审核、签发等环节，是公文处理的首要环节。办理则是围绕公文的运转和执行开展的工作，包括收文办理、发文办理和整理归档等具体操作，通过办理环节使公文的内容得以落实。管理是为了确保公文的安全、完整和有效利用，对公文进行保管、清退、销毁、立卷归档等工作，它贯穿于公文处理的始终。而“整理”并不是公文处理过程中的核心工作环节，它是在办理和管理过程中会涉及到的一部分操作，不能与拟制、办理、管理相并列。所以公文处理是指公文的拟制、办理、管理等