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2025年北京市门头沟区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、（）着重研究个体所做出的贡献与所获报酬之间关系的对比对激励产生的影响，其核心内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的作用，更为关键的是受相对报酬的影响。

A.期望理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.成就需要理论

【答案】：B

【解析】该题考查的是不同激励理论的核心内容。期望理论强调人们在预期其行动将有助于达成某个目标的情况下，才会被激励起来去做某些事情以达成这个目标；公平理论重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响，其指出人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响，更重要的是受相对报酬的影响；双因素理论将影响人们工作动机的因素分为保健因素和激励因素；成就需要理论关注人在成就、权力和亲和方面的需要。所以根据题目的描述，应选择公平理论。

2、社会主义市场经济体制下宏观调控的主要方式是（）

A.间接调控为主

B.直接与间接调控平行结合

C.行政干预

D.以直接调控为主

【答案】：A

【解析】在社会主义市场经济体制下，宏观调控主要采用间接调控方式。间接调控是国家运用经济手段，通过市场机制引导企业的生产经营活动，以实现宏观经济目标。这种调控方式尊重市场规律，注重利用价格、税收、信贷等经济杠杆来影响市场主体的行为，从而达到调节经济运行的目的。与之相对的直接调控主要依靠行政