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2025年龙岩市漳平市某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据人的才能大小,为其安排恰当的职位,这属于人才使用原则中的()。
A.扬长避短,各尽所能
B.用人不疑,疑人不用
C.适度用人,职能相称
D.合理流动,适才所用
【答案】:C
【解析】该题主要考查对人才使用原则的理解和判断。根据人的才能大小给予其适当的职位,强调的是要使人才的能力和所担任的职能相匹配,做到适度用人,以实现人尽其才。而扬长避短,各尽所能侧重于发挥人才的长处;用人不疑,疑人不用侧重于对人才的信任;合理流动,适才所用侧重于人才的合理调配。所以正确答案体现的是适度用人,职能相称这一原则。
2、通常情况下,若厂商的价格低于(),则会停止营业。
A.平均成本
B.平均可变成本
C.平均固定成本
D.边际成本
【答案】:B
【解析】在进行生产决策时,厂商需要综合考虑成本与收益情况。平均成本是厂商在一定时期内生产每一单位产品所需要的成本总和,它包含了平均可变成本和平均固定成本。当价格低于平均成本时,厂商虽然处于亏损状态,但只要价格高于平均可变成本,厂商继续生产仍能够弥补部分固定成本的支出,如果停止生产,固定成本就完全无法得到弥补,所以此时厂商不会停止营业。平均固定成本是固定成本除以产量得到的每单位产品所分摊的固定成本,它不随产量变化而直接影响厂商短期内是否停止营业的决策。即使价格低于平均固定成本,但只要能够覆盖平均可变成本,厂商仍会选择继续生产。边际成本是增加一单位产量所增加的成本,它主要用于分析产量变化时成本的变动情况,与厂商是否停止营业并没有直接的决定关系。而平均可变成本是厂商生产每一单位产品所需要的可变成本。当厂商的价格低于平均可变成本时,意味着厂商每生产一单位产品所获得的收益连可变成本都无法弥补,生产越多亏损就越大。在这种情况下,厂商继续生产只会让亏损进一步扩大,所以此时厂商会选择停止营业,以避免更大的损失。因此,一般地,若厂商的价格低于平均可变成本时它将停止营业。
3、在管理控制活动中,以下哪种控制是运用过去的情况来指导现在和未来?()
A.预先控制
B.间接控制
C.同期控制
D.反馈控制
【答案】:D
【解析】这道题考查的是管理控制活动中不同控制类型的特点。预先控制是在活动开始前进行的控制,主要是通过对未来可能出现的情况进行预测和分析,采取措施以避免问题的发生,并非用过去的情况来指导现在和将来;间接控制是着眼于发现工作中出现的偏差,分析其产生的原因,并追究个人责任使之改进未来的工作,强调的是通过追究责任来改进未来工作,不是基于过去情况指导现在和将来;同期控制是在活动进行的过程中实施的控制,主要是对正在进行的活动给予指导与监督,以保证活动按规定的政策、程序和方法进行,也是针对当前活动,而非用过去情况指导;反馈控制是指在某一行动和任务完成之后,将实际结果进行比较,从而对下一步行动的进行产生影响,它是利用过去已发生的情况和结果,来指导现在和未来的行动,符合用过去的情况来指导现在和将来这一描述。所以正确答案是反馈控制。
4、______对于隐士相当于兰花对于______。()
A.菊花——君子
B.诗人——翠竹
C.淡泊——幽香
D.幽人——梅花
【答案】:A
【解析】在中国古代文化传统中,菊花象征着隐士,兰花象征着君子。所以该题答案确定为此。
5、根据我国《反不正当竞争法》的规定,下列情形中属于不正当竞争行为的是()。
A.处理有效期限即将到期的商品或者其他挤压的商品
B.销售鲜活商品
C.季节性降价
D.因清偿债务、转产、歇业等原因以低于成本价的价格销售商品
【答案】:D
【解析】根据我国《反不正当竞争法》规定,经营者不得以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格销售商品。但有几种情形不属于不正当竞争行为,包括销售鲜活商品、处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品、季节性降价,以及因清偿债务、转产、歇业等原因以低于成本价的价格销售商品。这些情形都是在特定客观条件下导致的合理降价销售行为,并非以排挤竞争对手为目的,所以都不属于不正当竞争行为。该题所给各项情形均不属于不正当竞争行为,没有符合题意的答案。
6、只针对动产行使的担保物权是()。
A.抵押权
B.质权
C.留置权
D.所有担保物权都不只针对动产行使
【答案】:C
【解析】担保物权是指为确保债权的实现而设定的,以直接取得或者支配特定财产的交换价值为内容的权利,主要包括抵押权、质权和留置权。其中,抵押权既可以针对动产,也可以针对不动产,比如房屋等不动产也可设定抵押;质权分为动产质权和权利质权,除了动产外还可针对权利;而留置权是指债权人按照合同的约定占有债务人的动产,债务人不按照合同约定的期限履行债务的,债权人有权依照法律规
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