- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025最新职业培训师三级案例题库及答案
一、理论知识选择题
(一)单项选择题
1.职业培训师在进行课程设计时,首要考虑的因素是()
A.培训场地
B.学员需求
C.培训时间
D.培训费用
答案:B。学员需求是课程设计的出发点和落脚点,只有充分了解学员的需求,才能设计出有针对性、有效的培训课程。培训场地、时间和费用等虽然也是需要考虑的因素,但并非首要因素。
2.以下哪种教学方法最适合用于技能操作类的培训()
A.讲授法
B.演示法
C.讨论法
D.案例分析法
答案:B。演示法是教师通过展示实物、教具,进行示范性实验,或通过现代化教学手段,使学生获取知识的教学方法
您可能关注的文档
- 2025年福建莆田中国精算师职业资格考试(准精算师精算数学)能力提高训练试题库及答案.docx
- 2025年公安辅警考试复习题库(答案+解析).docx
- 2025年国企竞聘面试题库及答案.docx
- 2025年监理工程师行业最新政策与动态关注.docx
- 2025年建筑特殊工种架子工模拟考试题库(附答案).docx
- 2025年竞聘后备干部面试题及答案.docx
- 2025年培训需求调研问卷及答案.docx
- 2025年人力资源管理师专业能力评估试题及答案.docx
- 2025年山东威海中国精算师职业资格考试(准精算师精算数学)能力提高训练试题库及答案.docx
- 2025年天津市辅警招聘考试试题带解析含答案(达标题).docx
最近下载
- 江苏2026届高三语文复习:写作课时作业.doc VIP
- 第3课《雕塑着色变彩身》-2025-2026学年岭南美版(2024)美术新教材八年级上册.pptx VIP
- 肾上腺囊肿的护理业务学习.pptx VIP
- 冀教版七年级上册数学精品教学课件 第五章 一元一次方程 项目学习——主题活动(一) 做个小小会计师.ppt VIP
- 临时用电及防爆-授课版.pdf VIP
- CH3.5.5.11自研软件网络安全研究报告.doc VIP
- 自动扶梯调试手册YSTS-0001-C.docx VIP
- 2022年历史学研究发展报告.docx VIP
- T_CITS 233-2025 液相色谱-质谱联用用于脂溶性维生素检测通用技术要求.pdf VIP
- 中建建筑给排水工程施工方案.pdf VIP
文档评论(0)