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2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州经济岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析(5卷试题)

2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州经济岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析(篇1)

【题干1】贵州经济岗位工三级（高级工）在处理财务报销时，必须遵循的流程是？

【选项】A.先审批后提交原始凭证B.先提交原始凭证后审批C.按金额大小分类报销D.根据个人习惯选择报销方式

【参考答案】B

【详细解析】根据《贵州省经济岗位财务管理办法》第8条，经济岗位工需先提交经部门负责人签字的原始凭证至财务部，经财务审核无误后由分管领导审批。选项B符合规定，其他选项或流程顺序错误或无关。

【题干2】贵州经济岗位工三级（高级工）使用办公设备时，若发现设备存在以下哪种故障应立即停用？

【选项】A.屏幕显示模糊但文字可读B.打印机卡纸且无法自动清除C.电脑运行速度下降20%D.鼠标点击延迟1秒

【参考答案】B

【详细解析】根据《贵州省办公设备安全操作规范》第5章，设备出现机械卡阻或自动故障（如打印机持续卡纸）需立即停用并报修。选项B属于安全隐患，其他选项属正常性能波动。

【题干3】贵州经济岗位工三级（高级工）在整理档案时，必须遵循的密级管理要求是？

【选项】A.普通文件可手写标注密级B.密级文件需加盖单位红章C.涉密文件可借阅后归还D.紧急密级文件可外带处理

【参考答案】B

【详细解析】根据《贵州省档案密级管理细则》第3条，经济岗位涉密文件（如财政预决算方案）需加盖单位专用红章并登记台账。选项B为正确操作，其他选项违反保密规定。

【题干4】贵州经济岗位工三级（高级工）在执行采购任务时，必须优先选择的供应商类型是？

【选项】A.有长期合作关系的本地企业B.报价最低且资质齐全的外省企业C.通过政企合作渠道推荐的单位D.需提供现金支付凭证的供应商

【参考答案】B

【详细解析】根据《贵州省政府采购执行规范》第12条，采购需以“资质齐全、报价合理”为优先原则，外省企业若符合《政府采购法》第22条资质要求可参与竞标。选项B符合规范，选项D涉嫌违规。

【题干5】贵州经济岗位工三级（高级工）在编制经济分析报告时，必须引用的法定数据来源是？

【选项】A.企业内部统计报表B.第三方付费调研数据C.政府官网公开的年度统计公报D.朋友圈传播的未经核实的消息

【参考答案】C

【详细解析】根据《贵州省统计管理条例》第15条，经济分析报告需以政府公开的年度统计公报（如《贵州省国民经济和社会发展统计公报》）为权威数据源。选项C正确，其他选项数据可靠性不足。

【题干6】贵州经济岗位工三级（高级工）在处理合同纠纷时，必须优先采取的法律措施是？

【选项】A.直接向对方发送催款函B.向市场监管部门投诉C.提交仲裁委员会申请调解D.通过社交媒体曝光事件

【参考答案】C

【详细解析】根据《贵州省经济合同纠纷处理办法》第9条，合同争议应优先通过仲裁（需双方约定仲裁条款）或诉讼解决。选项C符合程序，选项D可能扩大事态。

【题干7】贵州经济岗位工三级（高级工）在管理固定资产时，必须每几年进行一次全面盘点？

【选项】A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次

【参考答案】D

【详细解析】根据《贵州省行政事业性国有资产管理条例》第18条，固定资产盘点周期为年度，重点核查资产状态与账面一致性。选项D正确，其他选项频率过高增加成本。

【题干8】贵州经济岗位工三级（高级工）在编制预算时，必须考虑的法定调整因素是？

【选项】A.单位年度考核成绩B.员工个人绩效奖金C.省级财政预算调整通知D.当地房价波动情况

【参考答案】C

【详细解析】根据《贵州省财政预算调整管理办法》第7条，当省级财政预算调整后，经济岗位单位需同步修订预算方案。选项C为法定因素，其他选项与预算编制无关。

【题干9】贵州经济岗位工三级（高级工）在处理涉密信息时，必须使用的专用设备是？

【选项】A.普通办公电脑B.加密U盘C.激光打印机D.电子签章系统

【参考答案】B

【详细解析】根据《贵州省信息安全管理办法》第6条，涉密信息传输需使用经认证的加密U盘，其他选项设备可能存在泄密风险。选项B正确，选项D属外部系统。

【题干10】贵州经济岗位工三级（高级工）在审核会计凭证时，必须重点核查的法定要素是？

【选项】A.凭证金额大小B.签字人职务C.附件完整性D.凭证编号连续性

【参考答案】C

【详细解析】根据《贵州省会计从业规范》第14条，