- 0
- 0
- 约3.18万字
- 约 47页
- 2025-10-12 发布于山东
- 举报
2025年平顶山市宝丰县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、政府为扶持和保护某种产品的生产,对该产品设定高于市场均衡价格的价格,下列关于政府这一做法的选项,不正确的是()。
A.在实施时需有较强的指令性,具有一定的代价
B.可以降低政府财政开支,缓解经济压力
C.会导致被保护企业在市场中缺乏竞争性
D.会扰乱市场中的贸易秩序,打破贸易运行的规律
【答案】:B
【解析】政府为扶持和保护某种产品生产,制定高于市场均衡价格的价格,这一做法是实施支持价格政策。该政策实施时需有较强的指令性,因为要确保价格维持在高于市场均衡的水平,必然需要行政力量推动,且实施过程会涉及对市场的干预,会付出一定代价。同时,此政策会导致被保护企业缺乏竞争性,由于产品价格被人为抬高,企业无需通过提高生产效率、降低成本等市场竞争手段来获取利润,从而会使企业在市场中竞争力下降。另外,该政策也会扰乱市场贸易秩序,打破贸易运行规律,高于均衡价格会导致市场供给大于需求,造成生产过剩等问题,影响市场正常的供求关系和资源配置。而支持价格政策通常会增加政府财政开支,而非降低。政府为了维持高价,往往需要收购过剩产品,增加了财政负担,无法缓解经济压力。所以不正确的说法是可以降低政府财政开支,缓解经济压力。
2、行政组织机构基本类型中,具有单一垂直领导特点,结构简单,领导隶属关系清晰,结构内每一层级的个人或组织仅存在一个直接领导,且不与相邻个人或组织产生任何命令与服从关系的是()。
A.矩阵式结构形式
B.直线式结构形式
C.职能式结构形式
D.参谋式结构形式
【答案】:B
【解析】这种行政组织机构的特点是采取单一垂直领导,领导隶属关系明确,每个层级的个人或组织只有一个直接领导,且不与相邻个人或组织发生命令与服从关系。直线式结构形式符合这一描述,它是一种自上而下的垂直领导体系,各级组织和人员只对其上一级负责,结构简单且领导隶属关系清晰。而矩阵式结构形式中成员要接受双重领导;职能式结构形式强调按职能划分部门;参谋式结构形式主要是为直线主管提供建议和服务,均不符合题目所描述的特征。所以正确答案是直线式结构形式。
3、一般情况下,公文成文时间应()。
A.以完稿时间为准
B.以打印成文时间为准
C.以领导签发时间为准
D.以公文发出时间为准
【答案】:C
【解析】公文成文时间的确定有其明确规定。完稿只是文稿初步完成状态,可能还需进一步修改和审核,不能作为公文正式生效的时间依据。打印成文仅仅是将文档通过打印设备转化为纸质形式,这一过程不具有决定公文生效时间的关键意义。公文发出时间存在不确定性,从定稿到实际发出可能有时间差,不能准确代表公文生效时刻。而领导签发意味着领导对公文内容进行了最后的审定,并认可其可以正式生效和发布,所以在一般情况下,公文成文时间应当以领导签发时间为准。
4、在甲、乙婚姻关系存续期间,甲瞒着乙将夫妻共同财产中的54万元一次性转给情人丙用于买房,且房屋登记在丙名下。甲、乙离婚后,甲与丙结婚,后两人婚后感情不和,甲向乙倾诉并坦白曾出资为丙买房一事。乙于是向法院起诉丙,要求其返还54万元及利息。乙的诉讼请求的法律依据是()。
A.无因管理
B.不当得利
C.离婚损害赔偿
D.分割夫妻共同财产
【答案】:B
【解析】本题可根据各法律概念的定义和题中情况逐一分析。首先,无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。在本题中,甲将夫妻共同财产转给丙用于买房,丙接受该财产并非是为了避免乙的利益受损失而管理乙的事务,不存在无因管理的情形。其次,不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益。本题中,该54万元属于甲、乙的夫妻共同财产,甲瞒着乙将其转给丙用于买房,丙取得该54万元没有合法依据,且乙的财产权益因此受到损失,丙构成不当得利。乙有权要求丙返还54万元及利息,这是乙诉讼请求的法律依据。再次,离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂,并对无过错方的财产或精神造成损失,导致婚姻关系破裂离婚时,过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害承担民事赔偿责任的法律制度。本题中乙的诉讼请求是要求丙返还财产,并非是要求甲承担离婚损害赔偿责任,所以不适用离婚损害赔偿。最后,分割夫妻共同财产是指在离婚时,对夫妻共同财产进行划分。本题中乙的诉求是要求丙返还财产,并非是在离婚时对夫妻共同财产进行分割,所以不适用分割夫妻共同财产。综上,乙的诉讼请求的法律依据是不当得利。
5、以下关于减少白色污染的表述,不正确的是()。
A.减少使用塑料袋
B.用可降解塑料袋
C.减少塑料包装
D.减少废品回收
【答案】:D
【解析】白色污染是人们对难降解的塑料垃圾污染环境现象的一种形象称谓。减少
您可能关注的文档
- 2025年徐州市贾汪区某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx
- 2025年张家界市慈利县某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年张家口市宣化县某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年开封市兰考县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年广州市荔湾区某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docx
- 2025年常德市津市市某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年崇左市江州区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年宜春市高安市某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx
- 2025年宜昌市秭归县某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年定西市岷县某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx
- 浙江省宁波市2024-2025学年高三下学期高考模拟考试数学试卷(解析版).pdf
- 广东省汕头市潮阳一中明光学校2024-2025学年高二上学期期中考试政治试题(解析版).pdf
- 广东省汕头市潮阳一中明光学校2024-2025学年高三上学期第三阶段考试历史试题(解析版).pdf
- 广东省汕头市澄海区2024-2025学年八年级上学期期末考试英语试题(解析版).pdf
- 浙江省衢州、丽水、湖州三地市2025届高三下学期4月教学质量检测(二模)数学试题(解析版).pdf
- 浙江省绍兴市上虞区2025届高三下学期5月高考及选考适应性考试数学试卷(解析版).pdf
- 广东省汕尾市2023-2024学年三年级上学期英语期末试卷(解析版).docx
- 广东省汕头市澄海区2024-2025学年高二上学期1月期末地理试题(解析版).pdf
- 广东省汕头市澄海区2024-2025学年八年级上学期期末语文试题(解析版).pdf
- 湖北省恩施土家族苗族自治州来凤县2023-2024学年三年级上学期英语期末试卷(解析版).docx
原创力文档

文档评论(0)