- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年宜昌市远安县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、随着移动互联网的不断深入发展,知识付费市场呈现出蓬勃兴起的态势。尤其是在疫情防控期间,在线学习成为一种常态,一些知识付费平台的用户数量增长迅速。中投产业研究院发布的报告显示,2020年知识付费市场规模有望突破392亿元,是5年前的20多倍。为“知识”付费说明()。
A.使用价值是商品的本质属性
B.交换价值是商品的本质属性
C.商品是使用价值和价值的统一
D.商品是交换价值和价值的统一
【答案】:C
【解析】为“知识”付费,表明知识作为一种商品进行交易。商品具有使用价值和价值两个基本属性。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,在这里知识能满足人们获取信息、学习等方面的需要,具有使用价值;价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,人们为知识付费,说明知识耗费了人类劳动,具有价值,所以知识成为了商品,体现了商品是使用价值和价值的统一。而商品的本质属性是价值,使用价值是商品的自然属性,交换价值是价值的表现形式。所以题干中“为知识付费”体现的是商品是使用价值和价值的统一。
2、为充分发挥城市对农村的带动作用,城市应将更多的经济与社会资源投入到促进农村发展中,从而更有效地为农村产业结构调整和()创造条件。
A.农民增收
B.农民进城
C.农民就业
D.农民培训
【答案】:A
【解析】城市发挥对农村的带动作用,旨在推动农村全面发展。农村产业结构调整的目标是促进农村经济增长和农民生活水平提高。农民增收是农村发展的核心目标之一,增加农民收入能够改善农民生活质量,提升农村消费能力,进一步推动农村经济良性循环。而城市将经济和社会资源用于农村,能为农村产业结构调整创造良好条件,进而直接促进农民增收。农民进城侧重于人口流动,并非产业结构调整直接关联的结果;农民就业是实现增收的一种途径,但表述不如增收全面;农民培训是提升农民素质的手段,是为增收等目标服务的。因此,城市为农村产业结构调整创造条件的关键是促进农民增收。
3、根据生产资本不同部分价值周转方式的差异,生产资本可分为()。
A.不变资本和可变资本
B.生产资本和流动资本
C.固定资本和流动资本
D.销售资本和经营资本
【答案】:C
【解析】该题考查生产资本的分类依据及具体分类。生产资本依据不同部分价值周转方式的不同,可分为固定资本和流动资本。固定资本是指以厂房、机器、设备和工具等劳动资料的形式存在的生产资本,其价值按照磨损程度逐渐转移到新产品中去;流动资本指生产资本中用于购买原料、燃料、辅助材料等劳动对象和用于购买劳动力的部分,其价值一次性全部转移到新产品中去。而不变资本和可变资本是根据资本在剩余价值生产过程中的作用不同进行划分的,不变资本是以生产资料形态存在的资本,在生产过程中只转移自己的物质形态而不改变自己的价值量,不发生增殖;可变资本是用来购买劳动力的那部分资本,在生产过程中不仅能够创造出补偿劳动力价值的价值,而且能创造出剩余价值,实现价值增殖。选项中“生产资本和流动资本”的表述不准确,这种分类不符合依据价值周转方式对生产资本进行分类的逻辑。“销售资本和经营资本”并不是根据资本价值周转方式对生产资本的分类。综上,正确答案是固定资本和流动资本。
4、公文写作需依据一定原则,以下选项中不属于这些原则的是()。
A.可操作性
B.实效性
C.通用性
D.必要性
【答案】:C
【解析】公文写作应遵循一定原则,可操作性是指公文内容要切实可行,能够在实际工作中得到有效执行,这样才能发挥公文的指导作用;实效性强调公文要在规定时间内产生实际效果,满足工作的现实需求;必要性指公文的制发要具有充分理由,避免不必要的文件泛滥。而通用性并非公文写作的原则,不同类型的公文有其特定的适用范围和对象,并非追求通用,有的公文针对特定部门、特定事项,不具备广泛的通用性。所以答案选通用性。
5、处理员工与领导之间的关系,以下哪种做法是正确的()。
A.保质保量完成领导交办的一切工作任务
B.尊重领导的隐私,为领导保守所有秘密
C.领导的意见总是对的,必须坚决服从
D.尊重信任领导,维护领导威信
【答案】:A
【解析】处理好员工与领导的关系,需要采取正确的做法。保质保量完成领导交办的工作任务是员工的基本职责,但要考虑任务的合理性与合法性,并非一切任务都必须完成;尊重领导隐私、保守秘密固然重要,但如果秘密涉及违法违规行为则不应盲目保守。领导的意见不一定总是正确的,员工应该有自己的判断,在合理的情况下可以提出建设性意见,而不是盲目服从。尊重信任领导、维护领导威信是正确处理与领导关系的重要方面,能够营造良好的工作氛围,促进团队合作。所以在处理员工与领导关系时,尊重信任领导、维护领导威信是
您可能关注的文档
- 2025年延边朝鲜族自治州和龙市某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年庆阳市正宁县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年平顶山市郏某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年平凉市崆峒区某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
- 2025年巢湖市庐江县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年定西市漳县某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx
- 2025年安阳市林州市某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
- 2025年安庆市枞阳县某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx
- 2025年宁德市 古田县某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx
- 2025年威海市环翠区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年湖北轻工职业技术学院辅导员考试参考题库附答案.docx
- 2024年江苏警官学院马克思主义基本原理概论期末考试题新版.docx
- 2025年教师转岗考试公共基础知识备考题库200道(夺冠).docx
- 2026年演出经纪人考试题库ab卷.docx
- 2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道含答案(综合题).docx
- 2026年政工职称考试题库附答案(达标题).docx
- 2026年张家界航空工业职业技术学院单招职业适应性考试模拟测试卷附答案.docx
- 2024年江西工程职业学院马克思主义基本原理概论期末考试题完美版.docx
- 2025广东中山市人民政府南区街道办事处所属事业单位招聘事业单位人员4人历年真题汇编含答案解析(夺冠.docx
- 2026云南普洱景东县教体系统事业单位急需紧缺人才招聘26人备考题库附答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)