- 1
- 0
- 约2.88万字
- 约 43页
- 2025-10-12 发布于中国
- 举报
2024年海南三亚市海棠区机关事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员在受处分期间又受到新的处分,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()。
A.12个月
B.24个月
C.32个月
D.48个月
【答案】:D
【解析】事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分时,其处分期计算为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但规定最长不得超过48个月。所以正确答案是48个月。
2、下列关于商品基本属性表述正确的是()。
A.商品具有使用价值和交换价值两个基本属性
B.商品能够满足人们某种需求的属性,是商品的交换价值
C.交换价值是价值的表现形式,价值是交换价值的基础
D.凝结在商品中的别人的劳动,是商品的价值
【答案】:C
【解析】商品具有使用价值和价值两个基本属性,使用价值是商品能够满足人们某种需求的属性,价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,交换价值是价值的表现形式,价值是交换价值的基础。因此,认为商品具有使用价值和交换价值两个基本属性表述错误;商品能够满足人们某种需求的属性应是使用价值而非交换价值;凝结在商品中的应是无差别的人类劳动,并非别人的劳动。综上,只有交换价值是价值的表现形式,价值是交换价值的基础这一表述正确。
3、激励措施属于()。
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
【答案】:C
【解析】激励措施属于领导职能。领导职能是指管理者运用组织赋予的权力,组织、指挥、协调和监督下属人员,完成领导任务的职责和功能。它包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。激励措施是领导职能中重要的一部分,通过激励可以调动员工的积极性和主动性,提高工作效率和绩效。而计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划;组织职能是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系;控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。所以激励措施应属于领导职能。
4、2018年足球世界杯的主办国是()。
A.卡塔尔
B.俄罗斯
C.丹麦
D.法国
【答案】:B
【解析】本题考查2018年足球世界杯主办国的相关知识。2018年足球世界杯于当年6月14日至7月15日在俄罗斯举行,这是世界杯首次在俄罗斯境内举行,也是世界杯首次在东欧国家举行。卡塔尔是2022年足球世界杯的主办国;丹麦未曾主办过足球世界杯;法国曾在1998年主办过足球世界杯。因此本题正确答案是俄罗斯。
5、质量互变规律是唯物辩证法的基本规律之一。它揭示了由于事物内部矛盾所决定的由量变到质变,再到新的量变的发展过程。下列选项中能体现二者辩证关系的是:
A.流水不腐,户枢不蠹
B.乱生于治,怯生于勇
C.一生二,二生三,三生万物
D.千里之行,始于足下
【答案】:D
【解析】质量互变规律强调量变引起质变。“千里之行,始于足下”体现了做事情要从点滴积累,逐步实现目标,反映了量变是质变的必要准备,能体现二者辩证关系。
6、成语“草木皆兵”的典故出自()。
A.涿鹿之战
B.淝水之战
C.牧野之战
D.巨鹿之战
【答案】:B
【解析】本题可根据各战役的特点及相关典故,来判断成语“草木皆兵”的典故出处。涿鹿之战是黄帝部族联合炎帝部族,与蚩尤所进行的一场大战,这是中国历史上见于记载的最早的“战争”,它奠定了华夏集团据有广大中原地区的基础,与“草木皆兵”无关。淝水之战是东晋时期北方的前秦与南方的东晋之间的一次重要战役。前秦苻坚率领大军进攻东晋,在淝水交战前,苻坚登上寿春城,望见晋军阵容严整,又把远处八公山上摇动的草木,误以为都是晋军,这就是“草木皆兵”典故的由来。所以“草木皆兵”的典故出自淝水之战。牧野之战是周武王联军与商朝军队在牧野进行的决战,此战终止了六百年的商王朝,确立了西周王朝的统治,与“草木皆兵”并无关联。巨鹿之战是秦末大起义中,项羽率领数万楚军同秦名将章邯、王离所率四十万秦军主力在巨鹿进行的一场重大决战性战役,项羽破釜沉舟,以大无畏精神在各诸侯军畏缩不进时率先猛攻秦军,带动诸侯义军一起最终全歼王离军,并迫使章邯投降,与“草木皆兵”没有关系。综上,成语“草木皆兵”的典故出自淝水之战。
7、广西河流众多,境内河流分属四大水系,其中以()水系为主。
A.百都河水系
B.长江水系
C.珠江水系
D.桂南独流入海水系
【答案】:C
【解析】广西境内河流分属珠江、长江、桂南独流入海、百都河四大水系,其中以珠江水系为主流。珠江水系在广西的流域面积大、支流众多,水资源丰富,对当地的经济、交通、生态等方面都有着极为重要的影响。而另外三个水系在广西境内的覆盖范围和影响力相对珠江水系较小。因此本题正
您可能关注的文档
- 2024年海南三亚市财政局下属事业单位招聘7人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年海南三亚市第二人民医院校园招聘22人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年海南三亚市海棠区村(社区)工作者储备库招聘100人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2024年海南三亚市委精神文明建设和爱国卫生运动委员会办公室下属事业单位招聘2人笔试高频难、易错点备.docx
- 2024年海南三亚市委精神文明建设和爱国卫生运动委员会办公室下属事业单位招聘2人笔试备考题库及参考答.docx
- 2024年海南三亚市天涯区教育系统招聘幼儿园编制教师16人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2026年碳资产质押融资项目建议书.docx
- 2026年体动监测传感器项目项目建议书.docx
- 2026年体感互动游戏项目项目建议书.docx
- 2026年体脂分析仪项目项目建议书.docx
最近下载
- SYT 5069-2017 石油天然气工业 钻井和采油设备 管柱类落物打捞工具.docx VIP
- WF-007A多功能自动氩弧填丝机使用说明书7.pdf VIP
- SYT 5496-2017 石油天然气工业 钻井和采油设备 震击器及加速器.pdf VIP
- 2025年烟花爆竹经营企业(包括批发和零售企业)安全检查表.pdf VIP
- 2025至2030药用真菌行业调研及市场前景预测评估报告.docx VIP
- SYT 5382-2009 钻井液固相含量测定仪.docx VIP
- 《消毒供应质量控制指标(2024年版)》.docx VIP
- 股市主力操盘盘 口摩斯密码(原创内容,侵权必究).pptx
- 2012下半年深圳市机关公开招考公务员职位表.doc VIP
- 国际期刊科技论文写作与发表.PDF VIP
原创力文档

文档评论(0)